Часть 1 Подписывайтесь на нас в вк и делитесь своими историями: HR Club Я помню пришел устраиваться инженером по ремонту и сопровождению техники в фирму по установке пластиковых окон. Общаемся с начальником. Проходит 10 минут общения на нейтральные темы и тот говорит:
- а как вы отнесётесь к тому, что мы вам на квартал убавим зарплату, на треть, а потом вернем как было, ТК у нас не сезон. Перетерпите или уволитесь?
Я- ну если вы предложите что нибудь взамен, то останусь. А если нет, то уволюсь.
Тот- и что же вас взамен интересует?
У меня первая мысль сказать ему как есть. У меня есть в подчинении несколько ферм для майнинга. Суммарно 15 карт. Они жрут 3 кВт в час. За месяц около 2.2 МВт набегает. Если можно принести их к вам на работу и майнить у вас, а за электричество не платить, то останусь.
Я уже собрался это говорить, но подумал, а что если он в танке и ничего про майнинг не слышал? Тогда придется ему инструктаж проводить, майнинг, хэширования, блоки, сеньорадж, сложность сети, м