Напомним ситуацию: калифорнийские власти подали в суд на Activision Blizzard с обвинениями в предвзятом отношении к женщинам-сотрудницам, домогательствах к ним и иных притеснениях. После этого высшее руководство американской игровой корпорации опубликовало заявление, в котором полностью отвергло все обвинения. Начальство заявило, что государственный Департамент справедливого найма Калифорнии преувеличил масштаб проблемы и его иск голословен. Это заявление вызвало еще большее недовольство сотрудников Blizzard, поскольку они полностью поддерживают пострадавших коллег.
Журналист Джейсон Шрайер (издательство Bloomberg) опубликовал открытое коллективное письмо сотрудников Blizzard к своему руководству, которое подписало около 1000 человек.
Работа в компании практически парализована, сотрудники протестуют против несправедливых условий труда и скверного отношения к жертвам харрасмента.
Надеемся, что в ближайшее время корпорация пересмотрит трудовые отношения, накажет виновных, нормализует атмосферу в коллективе и продолжит работу над всеми проектами.
Открытое письмо сотрудников Blizzard
Мы, нижеподписавшиеся, соглашаемся с тем, что комментарии Activision Blizzard и её юрисконсульта по иску DFEH, а также последующее внутреннее заявление Фрэнсис Таунсенд [Frances Townsend] являются отвратительными и оскорбительными для всего, что, по нашему мнению, должна отстаивать компания. Проще говоря, ценности сотрудников неправильно отражаются в словах и действиях нашего руководства.Мы считаем, что эти комментарии нанесли ущерб нашему стремлению к равенству внутри и за пределами индустрии. Причисление утверждений DFEH к категории «искажённых и во многих случаях ложных» рисует образ компании, которая не верит жертвам. Вдобавок это ставит под сомнение способность нашей организации привлекать обидчиков к ответственности за их действия и создавать безопасные условия, в которых жертвы могут быть услышаны. Эти комментарии ясно показывают, что руководство не ставит наши ценности на первое место. Необходимы немедленные исправления на самом высоком уровне нашей организации.Руководители компании обещали принять меры для нашей защиты, но перед лицом судебной жалобы и последовавших за ней тревожных официальных ответов мы больше не верим, что боссы поставят безопасность сотрудников выше своих интересов. Утверждать, что это «безосновательный и безответственный иск», в то время как так много нынешних и бывших работников рассказывают об опыте преследований и жестокого обращения, просто неприемлемо.Мы призываем к официальным заявлениям, признающим серьёзность этих обвинений и демонстрирующим сострадание к жертвам преследований и насилия. Мы призываем Фрэнсис Таунсенд сдержать своё слово и уйти с поста исполнительного спонсора женской сети ABK из-за разрушительного характера её высказывания. Мы призываем высшее руководство вместе прикладывать новые и значимые усилия, которые гарантируют, что у сотрудников и нашего сообщества будет безопасное место, чтобы высказываться и двигаться вперёд.Мы поддерживаем всех друзей, товарищей по команде и коллег, а также членов нашего преданного сообщества, которые подвергались жестокому обращению или преследованию любого рода. Нас не заставят молчать, мы не останемся в стороне и не сдадимся, пока компания, которую мы любим, не станет рабочим местом, которым мы все сможем снова гордиться. Мы сами станем изменением.