Имеете, но только если так решил ваш работодатель.
Раньше это была обязанность, а не право работодателя, но с этого года Роспотребнадзор изменил правила организации труда при повышенной температуре воздуха, и сейчас эти правила стали носить рекомендательный характер.
Итак, при какой температуре в помещении рекомендуется сокращать рабочий день и на сколько?
28,5 градусов – на 1 час;
29 градусов – на 2 часа;
30,5 градусов – на 4 часа.
Работа на открытом воздухе требует специальной защитной одежды или регулярных перерывов в прохладном помещении.
При температуре выше 32,5 градусов работа на улице считается экстремальной, которую нужно перенести на раннее утро или вечерние часы.
Также в жару Роспотребнадзор рекомендует обеспечивать сотрудников водой температурой 10-15 градусов, а если температура воздуха превышает 30 градусов, то проконтролировать объем выпиваемой воды - 0,5 литра в час.
Вот такая милая забота от Роспотребнадзора вышла в этом году. Кто-то на практике видел, чтобы это все соблюдалось?