На днях я презентовала свой профориентационный проект для школьников перед комиссией экспертов и осознала, что у профессии профориентолог, так же, как и у коучей, существует шлейф плохой репутации.
Наверняка многие из вас слышали историю про то, как некто прослушал пару мастер-классов о коучинге или, еще хуже, освоил короткий курс НЛП и начал проводить коуч-сессии. На самом деле, существуют такие люди и их профессионализм вызывает очень большие вопросы. С другой стороны, есть те, кто учится коучингу годами по аккредитованным программам, получает международную сертификацию и практикует основываясь на стандарты своей ассоциации коучинга, отработанные на сотнях тысяч кейсов. Естественно, результаты у такого специалиста будут совершенно другие.
Та же история и с профориентацией. Недостаточно скачать в интернете пяток тестов и как-то их замиксовать, чтобы называть себя профориентологом. Методика, которой пользуюсь я – это методика Академии карьерного развития, прошедшая опробацию и успешно практикуемая сотнями моих коллег профориентологов. Её эффективность доказана тысячами клиентов по всему миру, как подростками, так и взрослыми.
Это позволяет мне быть уверенной в результате моей работы и давать гарантии моим клиентам.
В своей жизни я предъявляю очень высокие требования к профессионализму тех, кому доверяюсь. И такому же уровню требований стараюсь соответствовать сама.
Ставьте в комментариях 🙌 , кто так же, как и я, за профессионализм во всём!
Еще больше информации о том, как найти любимое дело и построить карьеру мечты, в моем инстаграм аккаунте. Буду рада новым подписчикам!
Ваши лайки и комментарии вдохновляют меня и помогают быть еще более вам полезной. 😊