Здравствуйте! Почти 16 лет работал на чугуне,сухой обработке,наладчиком станков. Из моих старших товарищей не так много осталось на этом свете. Толковые специалисты научили меня налаживать станки довольно радикальными методами. По сей день я многое,чему меня учили коллеги,запомнил и дорожу этими знаниями. Коллектив у нас был дружный и сугубо мужской.
Тяжелые чугунные заготовки не под силу тягать женщинам,поэтому у нас их и не было.
В современной жизни,после того,как я ушел с чугуна,нашел себе более легкую,в физическом плане,работу,наладчика,оператора станков с п.у. Работаю по этой профессии уже более 13 лет. Приходилось осваивать с нуля новое оборудование с современной стойкой п.у. Во время новой работы,ушел еще с одного предприятия и на сегодняшнем предприятии работаю уже более 8 лет.
Но,условия работы на новом месте диктуют свои правила. Как я уже писал в моих статьях,ссылки на которые оставлю в низу,нас хотели отстранить от работы,если не будет справки,соответствующей современным указам руководства региона и приказа директора завода.
Ни на одном предприятии нашего региона нет на сегодняшний день такого обязательного приказа начальства,как у нас.
А все потому,что уже несколько лет руководство завода не могут обеспечить работой своих сотрудников,хотя на многих предприятиях региона,работы достаточно. Отсюда и падение заработной платы и принуждение коллектива уходить на 2/3 ставки по целому месяцу,а то и больше в году. Зато за укольчик деньги есть. Дают отгул и плюс одноразово 5000 рублей по приказу. Парадокс какой то.
Ладно хоть маски в 35 градусную жару разрешили снимать на рабочем месте. Я пообщался на тему принудиловки уколоться со своими знакомыми с разных предприятий. Нигде не заставляют насильно это делать и не издают соответствующих приказов. На некоторых заводах практически отсутствуют квалифицированные специалисты,такие,как наладчики,электроники,слесаря. Основной контингент толковых работников по этим специальностям уехал на заработки в более благополучные регионы,поэтому у нас и идет в этом отношении кадровый голод. Гастарбайтеры не приучены выполнять работу хорошего наладчика или электроника. Так вот на одном заводе в Ульяновске уволился наладчик,нашел более оплачиваемую работу так же в нашем городе. Сейчас он заключил с начальниками договор,что не уйдет до 31 июля,и будет выполнять лишь самую ответственную работу. Учитывая,что на новом месте работы он уже устроился,то и на старом месте приходить будет лишь по необходимости. После 31 июля он предупредил начальство,что ноги не будет его здесь. Это место предложил мне один из старых коллег,с которым я работал еще на чугуне. Я ответил,что подумаю,хоть и оплата труда по меркам Ульяновска,достойная. Правда об оплате труда необходимо будет с начальством договариваться.
На одном из участков этого завода наладчиков совсем нет. Как работают? Позвали пенсионера,которому под 70 лет. Поняв,что работать стало невозможно в современных условиях,этот специалист проработал недолго и уволился,сказав руководству,которое получает по 300-400 тысяч рублей,работайте сами.
Теперь я в раздумье,оставаться ли мне на моем месте или идти на новое место работы. Сегодня получу расчетный лист и станет видно,стоит ли уходить или дальше остаться бороться за справедливость на старом рабочем месте,но,я уверен,с уменьшением заработной платы. С одной стороны,работать за копейки неинтересно. А с другой,бегать уже надоело,возраст не тот. Может стоит побороться за свои права?Ниже ссылки на статьи,которые обещал показать.
https://zen.yandex.ru/media/id/5dc241c434808200b20fb268/nas-otstranili-ot-raboty-1-iiuliano-v-konce-smeny-pomeniali-svoe-reshenie-iz-za-togochto-net-otvetstvennyh-za-prikaz-60ddefc488ac257a92322968
Ставьте палец вверх,если статья понравилась. Подписывайтесь на канал.