Найти в Дзене

Наконец-то побывал в офисе Google в районе Сибуя.

Очень необычный дизайн, очень технологично, очень вежливые и жизнерадостные сотрудники. Даже немного завидно стало :) Удивлён взаимоотношениями в компании: руководство общается с подчинёнными как со старыми друзьями (может так и есть). Кстати, там действительно есть комната для медитации в каноничном японском стиле. Отвлечься от мирской суеты и представить себя монахом древнего храма хотя бы на минутку — что может быть круче? Рабочий график в японской IT компании В моей компании нормированный график. Работаем 7 часов в день. Ровно в 18:00 встаем и на выход :) Очень редко случаются овертаймы (переработки), зачастую когда не вписываемся в сроки, либо дописываем приложение и не хочется тянуть. Хотя прогрессивные компании Японии понемногу отказываются от политики овертаймов, много где ещё сохранился традиционный подход к работе: никто не уходит, пока не уйдет начальник. Доходит до абсурда, когда начальник сидит до 10 часов вечера, а вместе с ним весь офис... Радует, что шанс у иностранца

Очень необычный дизайн, очень технологично, очень вежливые и жизнерадостные сотрудники. Даже немного завидно стало :)

Удивлён взаимоотношениями в компании: руководство общается с подчинёнными как со старыми друзьями (может так и есть).

Кстати, там действительно есть комната для медитации в каноничном японском стиле. Отвлечься от мирской суеты и представить себя монахом древнего храма хотя бы на минутку — что может быть круче?

-2

Рабочий график в японской IT компании

В моей компании нормированный график. Работаем 7 часов в день. Ровно в 18:00 встаем и на выход :) Очень редко случаются овертаймы (переработки), зачастую когда не вписываемся в сроки, либо дописываем приложение и не хочется тянуть.

Хотя прогрессивные компании Японии понемногу отказываются от политики овертаймов, много где ещё сохранился традиционный подход к работе: никто не уходит, пока не уйдет начальник. Доходит до абсурда, когда начальник сидит до 10 часов вечера, а вместе с ним весь офис...

Радует, что шанс у иностранца попасть в такую компанию крайне мал.