Эта приложение к теме "Основные обязанности управляющего".
Список управляющих Организацией.
Президент — должностное лицо высшего ранга, глава корпорации. Главная его цель — внедрение новых технологий, инноваций и определять стратегические цели развития корпорации.
Президента выбирает Совет учредителей (акционеры) или он сам может передать свои полномочия другому персонажу.
Президентом может быть лицо, имеющее соответствующие специальные знания, опыт, обязательно ранее занимающее руководящие должности в корпорации.
В должность президент вступает в момент его избрания Советом учредителей и управляет до момента снятия с него полномочий президента. Это выборная должность, решение по кандидатуре принимается путем внутриигрового коллективного голосования Советом учредителей. При этом решение считается принятым, если большая половина членов Совета учредителей во время внутриигрового голосования поддержали предложенную кандидатуру. Однако, как было сказано ранее, Президент технический может передать президентство любому персонажу, которому пожелает. Если Совет (акционеры) будет этим недоволен, то технический может вмешаться описанным выше способом.
Президент прекращается деятельность по следующим причинам:
- Срок избрания истек (если таковой устанавливался). Это договоренность между игроками, а игровой механики такой нет;
- Президент корпорации изъявил желание сложить полномочия (по механике игры уйти с поста президента, назначив президентом другого персонажа). В этом случае он должен сообщить Совету учредителей за 10 дней о своем решении;
- Президент корпорации привлекался к ответственности за нарушение корпоративных законов (нормативные акты организации). Это тоже договоренности между игроками. Технический президент сам передает полномочия или его их лишают принудительно голосованием.
Мотивация президента:
- Преданность делу;
- % от прибыли корпорации до 500 plex;
Обязанности Президента:
- Общее управление деятельностью корпорации и осуществление контроля согласно законам Организации по всем векторам (нормативные акты Организации);
- Организовать деятельность корпорации для достижения максимальных результатов с привлечением участников корпорации к сотрудничеству среди внутренних подразделений (привлекать людей к общему делу) и повышать рентабельность организации без потерь (корпоративные расходы не должны быть в убыток);
- Создание условий для выполнения плана, составленного на базе экономического и социального прогресса, а также программ исследования их совместной деятельности по всем основным аспектам деятельности корпорации и установленным показателям (в корпорации должно быть установлено количество необходимых мероприятий в месяц), который будет отслеживать существующее положение дел и их результатов (должна быть системы учета: мероприятий, например, календарь; результатов вербовки, например, статистика сайта dotlan.net; финансового прогресса, например, статистика сайта eve-prism.com; и т.п.);
- Совершенствовать внутренний распорядок, устанавливать обязанности подразделений, организовывать их деятельность, распределять обязанности между управляющим составом подразделений;
- Делегировать полномочия для выполнения специальных функций по спектру производства, вербовке, обучения, торговле, отдельной группе служащих, например, директорам, начальникам, руководителям и специалистам (в корпорации должна быть официальная активность мероприятий с участием не менее 1 директора или подобными полномочиями, 1 вербовщика, 1 инструктора, 1 командира флота);
- Анализ основных целей и задач корпорации для повышения моральных и материальных причин увеличения её результативности и повышения ответственности всех сотрудников за вверенные им дела и за итоговый результат команды (предоставлять отчетность по результатам проделанной работы);
- Инспекция обязательств перед бюджетом корпорации (казной), поставщиками, заказчиками и участниками корпорации (контролировать соблюдение установленных правил);
- Регулярно планировать и проводить встречи с Советом учредителей и управляющими корпорацией, контролировать выполнение принятых на этих встречах решения (ежемесячно делать собрания);
- Разработка и внедрение инновационных методов управления;
- Обеспечивать снабжением квалифицированных кадров (например, руководителями) осуществлять контроль за оптимально эффективным использованием знаний, опыта сотрудников, предоставление всех условия труда, соответствующих требованиям согласно установленным нормам Организации.
- Решать спорные моменты на основании уполномоченных прав (лично заключать дипломатические договора, распоряжаться корпоративными счетами, исполнять обязательства своей Организации в отношении с другим корпорациями);
- Дипломатия — отстаивание интересов Организации, для решения задач внешней политики и защите интересов своей Организации за её границей;
- Вести надзор за соответствием деятельности Организации на основе закона, для экономического и иного улучшения системы правления и защиты интересов участников все Организации.
Смещение президента с поста через тех. поддержку EVE Online
Если действующий президент в течение долгого времени не появляется в игре и не принимает никакого участия в жизни корпорации, то другой пилот, желательно директор, желающий заменить его в этой должности, может инициировать голосование за смещение президента с занимаемого им поста. Для проведения голосования пилот-кандидат должен отвечать следующим требованиям:
- В его память должен быть загружен набор навыков руководства корпорацией;
- Он должен обладать более чем пятью процентами акций корпорации;
- Он должен быть участником корпорации.
Нынешний президент будет лишён всех имеющихся прав доступа после начала голосования и будет смещён с должности, если более 50% голосов будут отданы за нового кандидата. По окончании голосования новый президент (в случае его избрания) немедленно получит соответствующую должность, однако все полномочия будут переданы ему в течение нескольких дней с момента окончания голосования. Это делается для того, чтобы дать директорам корпорации время распорядиться активами корпорации на случай, если смещение предыдущего президента было проделано со злым умыслом. Если новый кандидат набирает менее 50% голосов, все права нынешнего президента восстанавливаются сразу по окончании голосования.
Вся библиотека
Коммуникации нашей Организации
Карьера - перевод в вышестоящие корпорации
Как искать, выбрать и вступить в корпорацию
Наш YouTube канал
Галерея изображений
.