Я, пожалуй, пойду против течения и напишу, что работа в Черногории есть. Более того, даже если не знать сербский и не иметь тонны бумажек, подтверждающих квалификацию, она всё равно есть.
Какая работа есть в Черногории?
Здесь не хватает крутых специалистов, которые могут, умеют и практикуют работать руками.
Электрики, сантехники, строители, ремонтники и пр. Здесь сложно найти грамотного специалиста со специфическими навыками, который понимает что к чему и делает свою работу чётко, качественно и для людей.
В хороших специалистах нуждаются автомастерские. Почти нет специалистов по ремонту телефонов, ноутбуков и бытовой техники.
Для девушек тоже уйма профессий. Мастера маникюра, хорошие парикмахеры, косметологи, мастера по наращиванию ресниц или массажисты.
Почему так?
Потому что Черногория маленькая страна с маленьким населением. Здесь мало конкуренции среди подобных специалистов, от этого они не прокачивают свои скилы, чтобы быть круче всех.
Да и негде особо им прокачивать эти скилы. Негде учиться узкому ремеслу. Поэтому многие перенимают опыт от старшего поколения. А опыт этот часто не имеет под собой актуальной базы знаний и прикладных навыков.
Опять же менталитет.
"Полако" — первое слово, которое нужно выучить эмигранту. Это стиль жизни — медленно, не напрягаясь, наслаждаясь жизнью.
Здесь work-life баланс определённо на чаше весов жизни. И философия работы — сделать как-то, чтоб как-то работало, не углубляясь в технологии и, простигосподи, сервис.
Но розовые очки всё же придётся приспустить
Особенности работы в Черногории
1. Сарафан.
За услугами обращаются только к тем, кого знают. К тем, кто уже оказал услугу соседу/другу/брату, и ему понравилось. Поэтому первые клиенты крайне важны. А их нужно найти и убедить обратиться именно к тебе, а не к тому, кто оказывал такую же услугу соседу.
А ещё сарафан имеет изнанку. Обман и недобросовестность разлетаются с ещё большей скоростью, чем информация, что ты крутой спец. И единственное упоминание в группе "Грабли" на Фэйсбуке уже не раз ставило крест на всём бизнесе главного героя, даже если он до этого успешно работал много лет.
2. Коммуникации.
Как ни странно, мало просто хорошо делать то, что ты делаешь. Надо стать "своим". Т.е. помимо работы придётся общаться со всеми этими людьми, и совершенно искренне становиться им другом.
Тем более, что каждый клиент помимо того что будет тебя потом рекомендовать всем направо-налево, может ещё и сам пригодиться тебе. Ведь у него есть либо навыки, которые тебе потребуются, либо связи, и он поможет найти человека с нужными тебе навыками.
3. Деньги.
Черногория не богата. Здесь все зарабатывают ровно столько, сколько нужно, чтобы комфортно жить без излишеств, и получать от жизни кайф. В среднем по больнице 1000 евро на семью вполне хватает.
Отсюда невысокие зарплаты и невысокая платежеспособность клиентов.
Так что ожидать великих прибылей потому что ты молодец, долго учился, много работал и имеешь ах, какой опыт в своей сфере — не стоит. Здесь никто не привык к крутому сервису и заоблачному качеству. Зато привыкли к нормальным ценам и "чтоб работало". Поэтому задрать стоимость услуг высоко не получится, даже если ты их реально делаешь на 3 головы выше всех остальных.
Ну и как же работать в Черногории?
На самом деле всё весьма просто.
Про действительно крутого специалиста молва расходится очень быстро, и он без работы не останется.
Что важно:
1. Не скатываться.
Да, ты заработаешь за свою работу столько же, сколько и местный, который сделает её в 7 раз хуже. Но это не повод начинать делать то что ты можешь делать хорошо — в 7 раз хуже, раз прокатывает. Это повод выделиться и шагнуть на непаханное поле.
Черногория развивается. Развивается сфера услуг и прямо сейчас собираются бригады строителей, открываются сервисы и мастерские, салоны красоты. Это высшая лига, которая позволит вывести рынок услуг на новый уровень. И там выгодно оказаться раньше других.
Но для этого нужно...
2. Работать.
Искать новые ниши, развивать их, браться за сложные проекты, за которые не берутся местные. Работать 6 дней в неделю до последнего клиента. Вполне нечерногорский подход, но он и повысит доход и разовьёт базу и позволит всему рынку стремиться к тебе.
3. Не обманывать.
Это важно. Причём больше чем где бы то ни было. Страна живёт на доверии друг к другу. И один раз обманув, недоделав или недосчитав — есть риск выпасть из социальной и трудовой жизни без права на восстановление.
На что рассчитывать не стоит?
На то что всё получится само собой раз ты молодец.
Не получится. Никто не знает, что ты молодец. Никто не верит, что ты молодец. Никто не привык, что ты молодец. И никто не будет просто так платить за то что ты молодец.
Для начала надо показать это людям. Где-то перепрыгнуть через себя, где-то поработать бесплатно, а где-то опуститься на уровень или два ниже своего высокого уровня и продемонстрировать, что ты и в высшей и в средней и в дворовой лиге молодец. Близок к людям и готов пускаться в бой и помогать, участвовать и решать проблемы.
Также не стоит рассчитывать, что любая профессия здесь будет востребована.
Маркетологи, экономисты, менеджеры — простите, но нет. Вы отличные ребята, но вам придётся здесь заниматься чем-то удалённым. Или научиться чему-то новому.
Я сама из этих. Продажи, маркетинг... не. тут это не работает. Я адаптировалась и научилась веб дизайну, чтобы работать удалённо. Так уж вышло и мне это чертовски нравится!
И ещё сразу не стоит рассчитывать на местных.
Так сложилось, что для местных обращаться к другу/свату/брату важнее, чем к более высококвалифицированному специалисту. Потому что семья, друзья и отношения стократно важнее работы.
Сначала стоит принять, что первый рынок на долге время — это эмигранты из СНГ. Они по привычке ценят качество работы, сервис, и не так сильно обросли сватом/братом, чтобы пускаться в традиции черногорских отношений.
Потом, подтянутся и местные. Медленно, вальяжно и весьма нехотя. Примут тебя в ряды своих сватьев/братьев, и подтянут всех друзей и знакомых к тебе в клиенты. Но до этого нужно долго и упорно работать, обрастать связями и ни разу не накосячить.
Мой опыт. Почему я вообще об этом говорю?
1. Потому что моя соседка Лена — очень крутой парикмахер. Она начала работать в салоне, и по началу у неё в день было по 1-2 клиента. Стрижка волос здесь стоит около 5 евро. И для Лены, как для бывшей хозяйки большого салона в России, это сказочное понижение уровня работы и дохода.
Но за пару месяцев работы 6/1 до последнего клиента и нескончаемыми коммуникациями с каждым, кто заходит в салон, Лена набрала себе прекрасную базу клиентов. Причём не только эмигрантов, но и местных.
Теперь к Лене едут из других городов и записываются заранее. Потому что Лена может то, чего не может почти ни один мастер в Черногории.
2. Потому что мой муж Лёша, сам того не ожидая, устроился работать в автосервис. Без связей, без знания сербского языка и практически без опыта работы.
Лёша когда-то давно учился на автомеханика, потом в институте на менеджера, а потом 15 лет в России работал у официальных дилеров разных марок автомобилей в автозапчастях. В итоге Лёша в теории про устройство и работу автомобиля знает больше, чем многие именитые автомеханики. Но по факту он никогда этим не занимался руками.
Здесь Лёша даже не пытался искать работу, потому что из каждого утюга кричат, что работы здесь нет, даже не пытайтесь.
Но когда владелец небольшого российского сервиса узнал про Лёшу — пригласил его на работу даже не раздумывая. Потому что владельца сервиса здесь знают все, и весь город ездит к нему на обслуживание, а второго механика с головой и руками днём с огнём не сыщешь.
Уже почти месяц Лёша ходит на работу 6/1, работает до последнего клиента, постоянно общается с владельцами машин и учится работать быстрее и ещё лучше, потому что спрос большой, а рук не хватает... А возможностей для развития этого сервиса ну оооочень много!
3. И бонус-история про электрика.
Местный весьма приятный мужчина, который за качество и опыт работы считается одним из лучших в Херцег Нови. Он сделал свою работу так, что я обомлела и долго причитала, что в Москве за такое бы он попал на полную переделку всего и деньги за ущерб.
А потом я 6 часов за ним мыла, чистила и убирала, хотя ремонт проводки происходил всего в одной комнате.
Но самое интересное, что других вариантов пока нет. Остальные электрики в разы хуже работают и могут испортить вообще всё. Данный господин всё же имеет опыт, представление и совершенно искренне старается сделать всё, что в его силах. Т.е. по факту — да, всё работает. Почти всё. Почти как надо. Но работает.
А электрики-эмигранты в нашем городе, по рассказам, пошли по неверному пути. Они совершенно осознанно делают работу низкого качества, чтобы потом, опять же за деньги, её переделывать.
Так что всем городом ждём, что приедет жить сюда, к морюшку, великий гуру электрики и вот тогда вообще заживём — проектов громадьё))
Мой инстаграм: @katerina_ju_
Предыдущие записки поравалиста:
