Ждешь-ждешь каких-то изменений в жизни, а они всегда приходят неожиданно, как снег на голову. Ждёшь одного, а приходит совершенно другое, о чем и не думал. И ты в растерянности.
Бывают перемены, которые мы сами спланировали. Например, купили новую квартиру в другом районе. Давно собирались и, наконец, купили. Или ожидаемо перешли на новую работу - искали ее, рассылали резюме, бегали на собеседования. Или переехали в другой город, другую страну. Мы сами так захотели, долго готовились и в один момент взяли и изменили свою жизнь.
А бывают перемены, которые приходят, не спрашивая нас, хотим мы того или нет. Они нам по судьбе предназначены.
Никогда не нужно пугаться изменений в жизни, даже неожиданных. Потому что, на самом деле, почти все они - только на пользу. Пусть это, на первый взгляд, и негативные изменения. Например, потеря работы. Или - развод. Или ещё что-то.
У одной женщины была такая история в жизни. Она работала на предприятии и однажды попала под сокращение. Там многие попали, потому что дело было в 90-х. Взял директор и сократил половину персонала. Женщина расстроилась, конечно. Погоревала и нашла другую работу. Ее быстро взяли - она была хорошим специалистом. Должность, правда, не ахти, и зарплата мелкая. Ну, да ладно - не до жиру, главное - на плаву удержаться...
А через полгода выяснилось, что на том предприятии было не просто сокращение штатов, а - реорганизация. Сократили кучу мелких отделов, вместо них создали один солидный. А начальником отдела планировали назначить именно нашу героиню. Почему директор ей сразу об этом не сказал, и почему затеял всю эту историю с сокращением штатов и новым набором сотрудников? Ну, вот так он захотел, это было его собственное предприятие.
Когда он узнал, что бывшая его сотрудница, которую он рассчитывал назначить начальником отдела, уже устроилась на новую работу, пожал плечами и сказал: "Жаль, жаль - умный человек, опытный".
Конечно же, он и не подумал уговаривать женщину вернуться. Это были 90-е. Тогда ценных сотрудников никто не уговаривал - легко новых находили.
Наша героиня узнала обо всем слишком поздно. Жалко было - до слез. Ей, конечно, следовало не падать духом и воспринимать ситуацию спокойно, верить, что все, в итоге, будет хорошо. Чуть-чуть ей нужно было подождать, не торопиться. Поговорить с коллегами, с тем же директором. Надежды нельзя терять до последнего, даже когда уже и надежды не остаётся, - нельзя её терять.
Мы упускаем свой шанс знаете когда? Когда он уже на пороге. И до него - чуть-чуть, рукой подать. Не дождались, не дотерпели, не сделали несколько нужных шагов навстречу - развернулись и ушли...
Любые перемены несут пользу, даже если с первого взгляда это и не разглядеть. И в каждой негативной ситуации кроется зернышко новых для тебя возможностей. Но мы пугаемся и уходим от них. И сколько чудесных зернышек так и не было посажено в почву...
Мы пугливы и нетерпеливы, и, увидев что-то незнакомое и неожиданное, отшатываемся и убегаем. Мы думаем, что то, что мы хотим, должно придти в том виде, в котором мы хотим. А оно другим приходит, часто неведомым и даже отталкивающим. А мы куда убегаем-то? К "маминой юбке" - туда, где все знакомо, прогнозируемо и нет нужды преодолевать самих себя.
Не стоит избегать того, что ново и кажется чужим. Лучше сначала потрогать и пощупать. И понюхать. А вдруг понравится? Вдруг вы почувствуете запах своей мечты? Его ни с чем не спутаешь.
Как жаль, что мы утратили детское любопытство и острую жажду исследователей мира.
К переменам надо всего лишь привыкнуть. А кроме того, все новое когда-нибудь становится старым...