Пандемия показала, как быстро человек может приспосабливаться под новые реалии жизни. Раньше и в голову никому бы ни пришло, что можно учиться дистанционно, сегодня это уже в порядке вещей.
Работать удаленно из дома? Раньше о таком можно было бы только мечтать. Ну или представлять в страшном сне. Кому что. А сейчас и это уже сплошь и рядом.
Привет! Меня зовут Эльвира, я журналист и копирайтер на фрилансе. На своем канале я рассказываю о своей удаленной работе и делюсь секретами своего ремесла.
Коронавирус заразил мир фрилансом
И этого уже нельзя отрицать. Те, кто потерял работу после вынужденной самоизоляции в прошлом году, стал искать варианты работы в сети. А такой работы сейчас очень много. Было бы желание в этом разобраться.
Прошлой осенью мы всей семьей переболели коронавирусом. Своих клиентов я сразу предупредила, что скорее всего не смогу работать. Конечно, никакого больничного у меня не было. Но и работу я не потеряла. Мои клиенты терпеливо дожидались, когда я поправлюсь. В общей сложности, я не могла работать недели три. Мой муж, который был на тот момент на наемной работе, своей место в итоге потерял. По мнению руководства, он слишком долго болел. Делайте выводы.
На этой неделе я сделала прививку и тоже на пару дней выпала из рабочего графика. Но и тут никто из моих заказчиков и слова мне не сказал. Не представляю, как бы я пережила необходимость после вакцинации ехать обратно в офис и отработать полный день. Так что в очередной раз убеждаюсь, что фриланс - это удобно.
Так считаю не только я. Многие исследователи в один голос говорят о том, что пандемия стала причиной взрывного роста фриланса не только в России, но и в мире. Многие компании поняли выгоду от того, что перевели часть сотрудников на удаленку: можно сэкономить на аренде и обслуживании офисов. Также растет и число самозанятых граждан. По разным оценкам в России на данный момент зарегистрировано в качестве самозанятых от 15 млн до 30 млн человек.
Такова тенденция во всем мире. В мае в США проводился опрос среди 1000 участников. Вопрос был простой: готовы ли они вернуться обратно в офис. 39% из них ответили, что лучше уволятся, чем откажутся от удаленного формата работы.
Больше всего противников «офисного рабства» среди людей, рожденных с 1980 по 2000 годы. Их еще называют миллениалами. Я кстати тоже отношусь к этой категории. Единодушны с ними и зумеры - представители поколения Z, рожденные с 1997 по 2012 годы. 49% людей из этих двух категорий ни за что не хотят возвращаться в офис.
Что же не так с работой в офисе?
Американская служба занятости FlexJobs весной этого года проводила опрос среди 2200 респондентов. Большинство из них были единодушны в том, что удаленная работа позволяет им не тратить время на дорогу до офиса, экономить на топливе или на проезде на общественном транспорте. Больше 33% участников опроса заявили, что перейдя на удаленку, их ежедневные траты стали меньше по меньшей мере на $5000 в год (371 800 тыс. руб. по курсу ЦБ на 11 июля 2021 г.). Многие также отметили, что для них решающим фактором стала возможность не встречаться с коллегами лицом к лицу.
Ни к чему не призываю, но лично для себя сделала вывод: никакая стабильная наемная работа не является стабильной. Пандемия и самоизоляция показали, что все может рассыпаться с один миг. Рассчитывать стоит только на свои силы. И для этого, к счастью, есть все возможности.