На пути к успеху очень важно учитывать опыт тех, кто к успеху уже пришел (а также тех, кому прийти не удалось - но сегодня не об этом). В истории становления крупнейших компаний мира можно почерпнуть много полезного для себя, избежать массы ошибок и достигнуть своих целей гораздо быстрее.
Сегодня мы к вам с рекомендацией очень интересной и полезной книги, в которой рассказывается об истории развития корпорации Sony - крупного игрока на мировом рынке бытовой радиоэлектроники. Автор "Sony. Сделано в Японии" - Акио Морита, создатель компании Sony и ее бессменный руководитель с 1946 по 1994 год. По сути, это книга воспоминаний о военных и послевоенных годах, о взаимоотношениях с государством и конкурентами, о том, как создавалась и развивалась компания, о ее достижениях, уникальных изобретениях и неудачах. И самое главное - о секретах успеха (а точнее, об отсутствии секретов).
У лучших японских компаний нет никаких секретов или тайных рецептов успеха. Никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать предприятие успешным; это могут сделать только люди.
Японские компании в последние десятилетия демонстрируют удивительные результаты, в основе которых лежат качественно иные подходы как в управлении бизнесом, так и в отношении к персоналу. Книга будет интересна для руководителей различного уровня и может стать «ключом» для начала изменений внутренних политик российских компаний как на уровне топ-менеджмента, так и на уровне линейных подразделений с целью достижения и/или сохранения лидерства в своих сферах.
Но в конце концов - и я подчеркиваю это - как бы вы ни были хороши или удачливы и как бы вы ни были умны и ловки, ваше дело и его судьба находятся в руках тех людей, которых вы нанимаете.
Если хотите узнать больше о японском подходе к менеджменту, о японском экономическом чуде и вообще об истории одной из известнейших компаний мира - обязательно читайте "Sony. Сделано в Японии".
Понравилась публикация? Ставьте лайки и подписывайтесь (кнопка в шапке профиля), чтобы не пропустить новые материалы! И, конечно, оставляйте свои комментарии, нам очень важна обратная связь!