В одном из столь многочисленных офисных центров было как всегда многолюдно. Люди то заходили, то выходили. Охранник, что мыслями блуждал по бескрайним просторам собственного сознания, на их фоне казался чуть более незыблемым и постоянным, чем в часы поздновечерние.
Юноша, с постепенно перетекающим статусом в более важный "молодой человек", прошел в разъехавшуюся пред ним, стеклянную дверь. Отметился на рецепшене, получил временный пропуск и прошагал к лифтам.
Оказавшись на нужном этаже, да немного поплутав по коридорам, он наконец нашел искомую дверь. Переборов накатившее волнение, он приоткрыл дверь, заглянул и, заметив лишь одного человека, вошел.
С этого и начнем повествование.
- Здравствуйте.
- Здравствуйте-здравствуйте. Вы пиццу привезли?
- Нет, я на собеседование.
- На какую должность?
- На должность самого самого самого самого самого самого самого самого самого главного программиста и руководителя всех программистов на Руси.
- На должность самого самого самого самого самого самого самого самого самого главного программиста и руководителя всех программистов на Руси?
- Да, на должность самого самого самого самого самого самого самого самого самого главного программиста и руководителя всех программистов на Руси.
- Да, у нас есть такая вакансия. Проходите. Присаживайтесь.
Посетитель сел на расположенный в углу табурет. Собеседующий закапался в бумаги.
- Кхм-кхм.
- Здравствуйте. Вы из службы доставки еды? Отлично, а то я уже голоден.
- Я на собеседование самого самого...
- На должность самого самого самого самого самого самого самого самого самого главного программиста и руководителя всех программистов на Руси?
- Да.
- Отлично. Смотрите, у нас молодая, но быстрорастущая компания. Еще вчера нас не было, а сегодня мы есть. Штат - восемь тысяч программистов и этот шикарный кабинет три на четыре в самом центре Мытищ, на первом этаже, если туда подняться - есть прекрасный фитнес-центр. Ребята с утра с ожирением пришли, а теперь столь стройны, что невидимы и проходят сквозь тебя. Хотя, все же, они скорее всего на удаленке. Как видите, мы действительно очень важные люди. И у нас высокие требования.
- Да-да, вот мои дипломы.
- Пятнадцать, как и положено?
- Шестнацать.
- Это будет вашим конкурентным преимуществом. Дайте посмотреть...
Прошло двадцать минут.
- Кхм-кхм.
- Вы - продавец из fix-price? Знаете, у меня талант на определение продавцов из fix-price. Когда-нибудь...
- Я по поводу собеседования...
- Точно. Можно ваше резюме? Так, стаж работы - три тысячи девятьсот лет. Ну это несерьезно. Мы до четырех и не рассматриваем обычно.
- Это непрерывный стаж без сна и обедов.
- Ладно, так уж и быть: мы можем пойти к вам на встечу. Вы боретесь за должность раздавателя листовок?
- На должность самого самого...
- А, понял.
- Хотел бы уточнить по поводу заработной платы.
- У нас максимально простая и прозрачная форма начисления заработной платы. Каждый третий, седьмой и девятнадцатый день каждого четного из нечетых месяцев второй, третий и пятый час работы оценивается в пять фантиков первого ранга, каждый четвертый день четного месяца оценивается в три фаника второго ранга. Каждый десятый час пятнадцатого дня каждого из четных летних месяцев вы получаете по одному фантику третьего ранга. Потом из полученных данных расчитываются пятьдесят восемь коэффициентов, на базе которых и формируется третья часть вашей заработной платы. Кстати, кто вы?
- Я по поводу...
- Вы наконец доставили мне суши. Потрясающе. Два месяца их ждал. Ваши глаза, словно два ролла - удивительная производственная деформация.
- Да какие роллы! Я по поводу собеседования...
- И что же вы полчали? Все, я могу дать вам первый и предпоследний шанс: вот листок - там десять с половиной тысяч вопросов. У вас три секунды на их решение. Раз-два-три. Сдаем листочки.
- Так, ошибка в тридцать пятом, тысяча триста восемьдесят втором, в две тысячи четырнадцатом, в две тысячи восемнадцатом, в две тысячи двадцатом, в две тысячи двадцать четвертом. Типичные ошибки.
- Страна такая.
- В три тысячи семьдесят первом и... а вы последние триста даже не решали.
- Времени нехватило.
- Ну что ж вы так. Ладно, будем смотреть. Вы ступайте, я вам в убере пять, так уж и быть, поставлю.
Данную историю можно прослушать и в аудиоформате, коль перейдете по ссылке:
https://youtu.be/TQVUKYjjIZE