Найм нерезидентов в европейские компании — сложная история, которая требует финансовых и временных затрат. Это непросто большим компаниям, что же говорить о молодых стартапах с небольшим штатом сотрудников.
Очень позитивный шаг навстречу небольшим компаниям сделала в этой истории Голландия. Стало известно, что в стране на днях запустили пилот нового ВНЖ, который называется "Разрешение для ключевых сотрудников"(Key Employees Permit).
С июня 2021 года любой голландский стартап (среди которых достаточно много перспективных крутых проектов!) может пригласить на работу до 5 человек-нерезидентов ЕС по упрощённой процедуре.
Требования к кандидатам и бизнесу не очень жесткие. Кандидат должен быть специалистом в профессиональной области, которая необходима стартапу на текущей стадии развития, кандидат должен иметь договор со стартапом и зарплату, не ниже прожиточного минимума в стране.
Пока программа пилотная и продлится до до 1 июня 2025 года. Подробнее (на английском) по ссылке.
Огромный прорыв для небольших компаний, зарегистрированных в Нидерландах, и для перспективных сотрудников, претендующих на европейское резидентство. Ура!