У выпускников Мордовии — горячая пора! Школьникам предстоит определиться с будущей профессией, а те, кто уже практически постиг высшее или среднее специальное образование — озадачены поиском работы. И тем, и другим в регионе доступна масса возможностей. О них, в частности, рассказал лидер региона Артём Здунов в интервью телеканалу Россия-24.
Безграничные возможности для школьников открывает нацпроект «Образование», благодаря которому, например, заработал Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «МИРа». Через открытые уроки на портале «ПроеКТОрия» ребята могут профориентироваться ещё на ранних этапах обучения. Кроме того, три саранские школы – 7-й и 43-й лицеи, а также 19-я гимназия, официально получили статус базовых школ Российской академии наук.
Артём Здунов — врио Главы Республики Мордовия: «Мы будем стараться, чтобы он по большей части взаимодействовал с республикой или возвращался, работал в наших научных организациях, институтах, промышленных предприятиях.»
В этом году в Мордовии со школой прощается почти 10 тысяч выпускников. В регионе непрестанно создаются достойные условия для молодых профессионалов, чтобы, окончив вуз или учреждения СПО, они стремились построить карьеру именно на родине. (Так, в элекромеханическом колледже интенсивно развивают 2 направления, так как запросы от работодателей велики — это кабельная отрасль и айти-сфера. По специальности отсюда устраивается 80 процентов выпускников, 70 из них остаётся в регионе. Это хороший результат, ведь на специалистов этих профилей в республике — бешеный спрос.
Сергей Махалов — директор саранского электромеханического колледжа: «Мы второй год готовим программистов, в этом году у нас будет открыто ещё 2 новые специальности, тоже по запросам работодателей — это «Сетевое и системное администрирование» и «Мехатроника и мобильная робототехника».»
Работа с молодыми кадрами выстраивается ещё со школьной скамьи. Большое внимание — развитию в регионе движения WorldSkills, с победителями которого работают отдельно и напрямую связывают их с работодателями.
«Мне даже удалось несколько раз поработать на линии кабельной промышленности и я в восторге. Работы очень много, так что можно остаться поработать, в чём проблема? — не вижу.»
Сейчас реализуется сразу несколько кадровых проектов, которые помогают молодежи проявить себя. Это платформа «Россия – страна возможностей», курируемая Президентом, а также региональный кадровый конкурс «Моя Мордовия». Его финал намечен на июнь. В Мордовии также запустили пилотный проект по цифровизации трудоустройства студентов колледжей. Это сделали совместно с «Факультетусом» — онлайн-платформой «Студент-ВУЗ-работодатель»: «Факультетус» получил уже более 200-т заявок на подключение от колледжей и используется более чем в 150-ти университетах.