Занесло меня как то в одну фирму поработать торговым представителем. Придя на собеседование многое меня удивило, офис больше напоминал подсобку, нежели представительство торговой компании, полуподвальное помещение, странная расстановка мебели и интерьер кабинетов насторожили меня.
Директор и супервайзер мне показались адекватными. Заработную плату предлагали хорошую на тот момент. Единственный проблемой было то, что я был официально трудоустроен и нужно было отрабатывать две недели в другой компании. В фирме в которую я устраивался согласились подождать меня, потому что моя кандидатура их полностью устроила.
День ИКС.
В первый рабочий день, он был в пятницу супервайзер объявил :
- Сегодня короткий день, езжай домой по раньше, что бы поставить машину. Едем на корпоратив, присутствие обязательно.
Я и не собирался отказываться, не знаю зачем он сказал, что присутствие обязательно.
Корпоратив проходил в одном из лучших кафе в городе, столы ломились от еды и лилось рекой напитки немецких сортов. На столе были колбаски на гриле, курица в панировке, овощи, морепродукты, гренки с сыром, фирменные соусы и много чего еще, уже и не вспомнить всего.
В общем по корпоративу я понял, фирма солидная и если хорошо работать, все у меня будет отлично.
Все и было отлично, я понемногу освоил для себя новую профессию. Нельзя сказать, что мне все было в новинку, я и ранее работал с людьми, вел переговоры, заключал договоры и занимался продажами. Но тут все было немного иначе, моя рабочая территория это не образцово-показательный район, по заграничному – гетто.
Контингент заказчиков был соответствующий. Могли просто кинуть на деньги ,предварительно войдя в доверия, оплатив стабильно пару раз. Все это ложилось на плечи торгового представителя ,потому что большая часть поставок были не официальные. Разгребать все это, приходилось мне.
Постепенно я понял, с какими людьми как нужно работать. Большинство таких мутных клиентов перевел на оплату по факту, а некоторым и вовсе отказывал в работе. Тут уже нужно смотреть как ведет себя человек, что бы не оплачивать его товар самостоятельно. Это уже некая психология включается, вычислять сразу проблемных людей, происходит на интуитивном уровне.
Встречал много разных людей. Были и интеллигенты, всегда предлагали выпить чая или отобедать если приезжал в обеденное время. Общались они всегда учтиво и воспитано.
Несколько клиентов стали самыми настоящими друзьями.Периодически наши интересы пересекаются по сей день, по многим деловым вопросом и тем, что не касается бизнеса.
Все шло просто отлично, я усердно работал с клиентами, сформировалась новая хорошая клиентская база, продажи росли и моя зарплата соответственно.
В один не прекрасный день, всех работников фирмы собрали в офис на внеочередное собрание.
По этому случаю приехало начальство из главного офиса.Директор нашего филиала начал свою речь, а руководство из главного офиса внимательно наблюдало за происходящим.
Всем нам объявили, что в одном из филиалов, торговый представитель украл деньги и скрылся в неизвестном направлении, сумма была не маленькая, около 500 тысяч рублей.
В конечном итоге его все нашли, но денег не обнаружили. С его слов он их пропил и возвращать не планирует. Юридических рычагов давления на этого сотрудника нет, думаю по понятным причинам. Как дальше с ним дело обстояло, нам не рассказывали, суть в общем в другом.
Что бы у фирмы была подстраховка на такой случай.начальство из главного офиса потребовало подписать долговые расписки с суммой займа 500 тысяч рублей. Все просто, документ был на пяти листах, по тексту было понятно следующее, организация выступает заемщиком сотруднику как физическому лицу. Были проставлены проценты на сумму долга и график погашения, то есть это полноценный кредитный договор.
Директор всех заверил, это нужно для подстраховки фирмы, на случай того если вы поступите так же и сбежите с деньгами компании. Якобы расписка это просто бумажка, которая будет лежать в сейфе.
В случае подобных действий со стороны работника ее применят по назначению, а так и переживать не зачем, подписывайте и работайте дальше, если не хотите, найдем новых которые подпишут – сказал директор. Если вдруг надумаете уволиться расписку отдадим по первому требованию, фирма вас не обманит, нам можно доверять – твердил шеф.
В воздухе повисло молчание. Кто то изучал договор вчитываясь в каждое слово, кропотливо перелистывая страницы. Некоторые ребята, не думая подписали расписку и пошли по своим делам.
Мой старший коллега Игорь посмотрел на меня, и тихо сказал – ничего не подписывай, берем паузу.
Игорь сказал – мне нужно взять договор и обсудить его со своим юристом, начальник кивнул после чего сказал, срок до выходных.
Начальник спросил у меня, ты хоть подписывать будешь или тоже советоваться надо с кем то?
Я сказал, что подумаю пару дней и сейчас подписать ничего не готов.
Выйдя из офиса хотел обсудить с Игорем, что будем делать дальше, потому что подписывать документ никто из нас не собирался.
Игорь сказал, все это ерунда и будем работать как работали, никто нас не уволит, не забивай себе голову.
Просто тянем резину пока не уедет начальство из главного офиса,добавил он.
Мы разошлись по машинам, я решил позвонить своему предшественнику на этом месте, Мише и спросить его мнение на этот счет.
Он сказал, что такая практика была и ранее и он тоже писал такую расписку, только сумма была меньше. После его увольнения, никто ему ее не вернул, сколько бы он не просил.
В итоге всей ситуации, нас несговорчивых попросили уйти. Написал заявление я, Игорь и наш Шеф. Видимо шефа тоже хотели сделать должником фирмы и он как умный человек такие документы подписывать отказался.
В итоге фирма одновременно лишилась двух хороших работников и начальника филиала.
Мораль такова, что подписывать такие расписки нельзя, если вы реально не брали в долг.
В остальных случаях, не порядочная фирма может взыскать с Вас полную сумму по расписки плюс проценты за весь срок «Займа».
По решению суда, вы будете обязаны выплатить все до последней копейки, никакие оправдания в суде не пройдут, основное доказательство долга, подписанная вашей рукой расписка.
По итогу, на деньги меня все же кинули, не доплатили неофициальную часть зарплаты. Конечно я расстроился, но долго не переживал, отпустил ситуацию и поехал с женой отдыхать на море.
Были ли у Вас подобные случаи на работе? Прошу написать в комментарии!