С места в карьер.
Будет три статьи в которых лишь описано виденье того как можно изменить жизнь любой странны .
Ничто из текста не призывает ни к чему конкретно , материал лишь как ознакомительный рассказ, можете воспринимать это как фантазии с настоящими цифрами .(Все цифры указанные в сатье - это среднее значение)
Многие из нас любят обливать грязью тех кто стоит у руля и движет на прямую нашими судьбами . Но есть ли в этом какой либо смысл? Будет ли всё иначе если "капитан корабля " поменяется ?
Будет ли лучше наша жизнь ? Получишь ли ты того чего хотел ?
Добьешься ли своих целей на этот раз ?
Не нечего подобного , малого того что всё это зависит лишь от нас с вами . Так и в добавок ко всему , мы и только мы, в ответе за то как живём
Нет смысла критиковать власть или уж тем более пытаться силой добиться изменений . Как бы это наивно не звучало , но только глупый правитель не слышит свой народ . Но это же касается и их самих. Мало кто задумывается о том, что это не так просто , управлять страной , решать проблемы , поддерживать баланс . Попросту у одного человека нет ни сил, ни времени, ни возможности всё это сделать в одиночку . Поэтому всегда будут недовольные , те кто считает что их проблемы превыше всего, те чей смысл жизни в том чтобы жаловаться .
Но я не в коем случае не защищаю тех или осуждаю других .
Странна это все МЫ , а не определённый слой или человек , или структура. Помогайте друг другу , перестаньте жить в своём мире который заканчивается за порогом вашей квартиры или дома . И в тот момент когда люди начнут считать всю страну своей семьей , только тогда МЫ начнем по настоящему жить .
Правительство не является исключением , помогите им поднять страну и они сами начнут бороться за наше будущее . Нужно не митингами показывать желание , а действиями . Если они слепы как дети , то покажите как нужно это сделать и что нужно для этого .
Первый из столпов проблем это - пенсия , пенсионеры и пенсионный фонд.
Некоторые странны даже не знают что такое пенсионные отчисления потому что , где это её и вовсе нет , люди выживают как только могу, а иногда и вовсе не выживают . Но речь пойдёт не о том кто и где живёт хуже , напротив , если хочешь что то изменить , бери только лучше до чего можешь дотянуться . ( Что и хотелось бы посоветовать "капитану" )
Для начала хочу обратить внимание на несколько стран которые не испытывают проблем этого плана :
- Швейцария
- Япония
- Норвегия
Это не полный список , а лишь пример который можно разобрать для понимая . У каждой страны в их личной системе есть как плюсы так и минусы , но что же волнует обычного рядового жителя , конечно же только результат который касается только его .
Швейцария .
- Минимальная пенсия - 1200 долларов
- Пенсионный возраст - мужчины - 65 , женщины -64
- Пенсионные взносы начинаются с 18 лет .(Платят все жители Швейцарии, платят как они сами так и работодатели в равных пропорциях)
- Частичный вклад государства в финансирование пенсий
Пенсионная система Швейцарии состоит из 3-х уровней :
- Обязательная государственная система. (Рассчитывается исходя из трудового стажа и среднего годового дохода )
- Обязательное страхование человека на период трудовой деятельности (Граждане перечисляют 7-18% от дохода в сберегательные кассы)
- Частное добровольное пенсионное страхование . (добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании)
О максимальной пенсии думаю говорить не стоит , да бы не травмировать душу обычного смертного .
Но есть и не большие нюансы , но больше наверное это касается любителей халявы .
В Швейцарии отсутствуют льготы для пенсионеров и работников .Все расходы что касается проезда , перелёта и медицины оплачиваются полностью.
Япония
- Минимальная пенсия - 600 долларов
- Пенсионный возраст - 65 (есть возможность выйти на пенсию раньше, но с урезание пенсии на 25 % )
- Пенсионные взносы с 20 лет ( Платить обязаны все без исключения , даже иммигранты )
Пенсионная система Японии двухуровневая :
- Ежемесячные взносы жителями в размере 150 долларов .( При условии максимального 40 летнего стажа , человек может рассчитывать на пенсию в размере 600 долларов в месяц , с учетом ухода на пенсию в возрасте 60 лет)
- Полностью зависит от дохода , поскольку выплаты составляют 18,3 % от заработной платы.( Выплачивается до фактического выхода на пенсию )
В пенсионной системе Японии есть свои особенности .
- Люди без официального трудоустройства , но при этом законопослушно выплачивающие ежемесячные отчисления в размере 150 долларов , достигнув пенсионного возраста будут получать пенсию размер который составит от 450 до 600 долларов
- Люди что работаю официально и чьими пенсионными отчислениями занимается фирма ,вычитая их из зарплаты исходя из суммы дохода .В среднем это 8% от зарплаты.При выходи на пенсию такие граждане получают в среднем от 1200 до 2300 долларов .( Максимальное число указанно с учетом соблюдения всех правил и законов на протяжении всего времени )
- Исключения в этом случае тоже имеются - это люди что были признаны государством в меру своей работы или каких либо определённых заслуг . Пенсия таких людей может достигать 3200 долларов .
- Есть и обратные случаи когда люди по какой либо причине не могут или отказываются платить налоговые отчисления , категория таких людей редко могут рассчитывать на какую либо пенсию.
Норвегия
- Минимальная пенсия - 1500 долларов
- Пенсионный возраст 67 лет (Есть возможность уйти на пенсию в 62 года , но по договорённости с работодателем )
- Право на пенсию есть только у граждан чей стаж равен 40 годам и более
- Взносы в государственную систему страхования 8 - 11,5% ( В зависимости от рода деятельности)
- Пенсионные накопления в индивидуальном порядке ( В этом случае работодатель участвует со своим сотрудником )
Страна обладает крупнейшим в мире пенсионным фондом , формирующимся с экспорта нефти и газа , а также питают его налоговые отчисления работающих граждан.
Расчет пенсии как и было написано ранее происходит за счет стажа . На 100% размер базовой пенсии могут рассчитывать одинокие люди имеющие стаж непрерывной работы не менее 40 лет . Если же пенсионеры состоят в браке то они получают 85% от общей суммы.
На пенсию так же могут претендовать и эмигранты проработавшие не менее 3-х лет .В этом случае пенсионер может рассчитывать на сокращенный вариант базовой пенсии.
Что же общего в этих странах и к чему это всё ?
Многие скажут что эти страны не большие в сравнении с Россией и построить такую систему с огромным потенциалом им проще . Убеждён что и есть те , кто ищет в этом 100 тысяч проблем для опровержения всего материала .
- В этом и есть ваша проблема , вы готовы найти с миллионы причин против лишь бы нечего не делать . А следовало бы найти хотя бы 100 возможностей как это сделать или как сделать это лучше всех остальных .
У этих стран есть один значимый плюс и столь же значимый минус .
Благодаря их пенсионной системе увеличилось количество пенсионеров. Люди знают для чего живут , для чего работаю и учатся , у них есть стимул для всего этого. Они идут к своей награде .
Но не всё не так радужно благодаря этому же, некоторые эти странны столкнулись с проблемой большого роста пенсионеров и им приходится решать эту проблему , раздумывая между сокращением пенсии и увеличением возраста . Потому как фонд не резиновый и если число пенсионеров перевалит за определенную точку то деньги по просту будет не откуда брать . Но даже в этом случая правительство пытается решить этот вопрос ведь они знают что но своих местах сидят лишь ради этого .
Если это когда нибудь прочитает тот кто принимает эти решения. Прошу не ленись и не бойся принимать решения и борись с последствиями , ведь то что получится в итоге , оно того стоит .
Так вот глядя на вот это всё , почему нельзя сломать действующую систему в которой сплошь и рядом одни дыры . И построить, то что обеспечит хорошее будущее для наших мам, пап , дедушек , бабушек , детишек .
Что если построить туже самую схему отчислений . Безусловно не все смогут это сделать сейчас потому что на это нужно не так мало времени ,поскольку чтобы перейти полностью на систему с теме же само отчислениями государству следует очень внушительно потратиться на выплаты в общей сложности до полного смены поколения , но почему же это время не перекрыть средствами , так как это сделала Норвегия . Понимаю что выгоды нет для высших чинов создавать такой глобальный проект который просто напросто изменит всё что мы знает в этой области.
Но тут же можно и поискать плюсы для "Вас" , если установить такой же пенсионный возраст (как в выше упомянутых странах) то с учетом среднего возраста не все просто на просто доживают до пенсии , и все средства этих людей до окончания смены поколений попросту будут уходить в фонд государства и гипотетически это покроет расходы которые будут потрачены .
В кооперативе с нормальными инвесторами такая идея имеет право на жизнь .
И будущее будет намного прозрачнее виноватых будет в разы меньше , потому что каждый из граждан будет сам решать свою судьбу и свою будущее .
Что касается возраста с которого должны будут поступать отчисления
Если переработать материнский капитал который дается на ребёнка при рождении , это поможет обеспечить подростка в ходящего в взрослую жизнь финансовой свободой и ответственностью .
Сумму что государство дает на обеспечение ребёнка будет открываться в виде счета которым ребёнок может воспользоваться на прямую (то есть снять или воспользоваться в полной мере ) лишь при достижении 18 летнего возраста .До этого момента доступ к этим финансам должен быть ограничен и возможность использование только на платное обучение в высших учебных заведениях .
Благодаря этому гражданин достигший совершеннолетия без труда сможет делать отчисления в пенсионный фонд первое время . Возможно рассмотрения льгот для тех кто обучается в высших учебных заведениях (в виде заморозки отчислений в пенсионный фонд на время обучения).
Это лишь пример , убеждён что есть люди намного умнее меня ( но это не касается тех балаболов которые нечего не делая ищут отговорки ) которые могут создать систему лучше всех существующих . Не хватает только людей у которых есть "яйца" чтобы воплотить это всё в жизнь .
Статья написана основываясь на личных ощущениях и доступной информации в интернете .