Никто из моих знакомых не назвал бы меня ярым трудоголиком, но работу свою я любила. К тому, же работа - это осознанная необходимость,
ощущение принадлежности, причастности к коллективу, это кайф от выполнения поставленных задач. В конце-концов, это деньги на которые ты живешь! Хочу заметить, что на одном предприятии я проработала 25 лет : с момента его основания и до увольнения, но увы! Пришел Covid, ставший решающим фактором моего изгнания.
Предприятие наше очень хорошее, стабильное, надежное. За все мои 25 лет работы я не помню ни одного случая задержки заработной платы. Но, с приходом пандемии часть сотрудников ушла на "удаленку", как было рекомендовано властями. В числе удаленщиков была и я, честно выполнявшая свои функции из дома. Кстати, надо сказать удаленка - довольно интересная вещь!
Как сядешь в 8.00 к компу в халате и тапочках на кухне, так и встанешь к 18.00 с табурета. Ни тебе макияжа, ни размышлений о том, в чем завтра выйти "в свет"...
А для работодателя, вообще песня: не надо организовывать рабочие места, сплошная экономия электроэнергии, орг.техники, воды, бахилл, которые одеваются каждый раз при входе в офис, кофе и чая, которые выпивают трудящиеся и т.д. и т. п., вплоть до экономии туалетной бумаги!
Но в моем случае что-то пошло не так: повторю, что свой функцонал я выполняла безупречно - все поставленные задачи выполнялись. НО не было мельтешения у руководителей перед глазами, и, соответственно, отношение к "удаленщикам" как, ну, к бездельникам, что-ли... Ну, нет их в офисе, а работа делается!
И вот, результат: первая ковидная волна пошла на спад, пришла я в офис, а мне говорят : все замечательно! Мы Вас ценим и любим, но давайте Вы уволитесь! А работать с руководителем, который, мысленно тебя приговорил - здоровья не хватит. Все равно выживут!
Результат: "добровольный уход" и пенсия от государства, размером 9 750 рублей! Да здравствует свобода!
А как Covid повлиял на Вашу трудовую жизнь?
