Алматинский хлопчатобумажный комбинат (АХБК) — некогда легендарный комбинат, одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в СССР и локомотив этой отрасли в Казахстане, дававший работу 10 тысячам человек. мы решили вспомнить историю предприятия и рассказать, как оно повлияло на жизнь тысяч людей, работавших в его цехах.
История Алматинского хлопчатобумажного комбината начинается еще в конце 50-х, когда Совет министров СССР, а затем и ЦК КПСС приняли постановление о строительстве крупного текстильного предприятия в Алма-Ате. Проектировал комбинат Московский проектный институт. В строительстве участвовали опытные инженеры, строители и другие специалисты со всей страны. Стройка была объявлена ударной комсомольской.
Прядильно-ткацкая фабрика № 1 была построена уже в 1961-м, и сразу начала работу. В 68-м была закончена отделочная фабрика, а в 1970-м — прядильно-ткацкая фабрика № 2. Первым сотрудникам комбината пришлось столкнуться с непростыми условиями труда, когда вокруг царила атмосфера строительной площадки, а по цехам разъезжали машины со стройматериалами. Работники фабрики сами помогали красить и отделывать помещения, в которых им предстояло трудиться.
Чтоб наладить работу комбината и производство ткани, в Алма-Ату приехало множество опытных специалистов из Иванова, Барнаула, Камышина, Ташкента, Оша и других текстильных центров страны.
Однако помимо специалистов, предприятию нужны были тысячи рабочих — ткачих и прядильщиц. В основном на фабрику шли трудиться молодые девушки, приезжающие в Алма-Ату из области и других регионов Казахстана. Для них АХБК стал настоящим социальным лифтом, дающим возможность получения жилья, прописки, стабильной зарплаты, социальных гарантий и перспективу подняться по карьерной лестнице.
Гульзада Куанышпаевна проработала на комбинате практически с самого основания до 1996 года. Она помнит, как развивался и рос легендарный АХБК:
— Я приехала в Алматы, чтобы поступить в институт, но не прошла по конкурсу. Не хотелось возвращаться в родной поселок, решила пробовать найти здесь работу. Пришла в комсомольский комитет и получила путевку на АХБК. Это был декабрь 1966-го, предприятие только пару лет назад открылось. Было интересно попробовать себя в новом деле.
Сначала я стала ученицей в прядильном цеху. Наставники показывали нам, как работать за станками. Мы выполняли несложную работу: ездили с тележками и снимали со станка готовую пряжу. Через три месяца стала прядильшицей, потом бригадиром. Работа требовала большой скорости, потому что машина делала 12 оборотов в секунду. Нам нужно было успевать связывать оборвавшиеся нити за доли секунды. Мы следили за работой станков.
— Мы были кем-то вроде операторов. Сам процесс производства пряжи был автоматизирован, но нужно было постоянно следить за работой станка, чтобы не выходило брака. На каждую работницу было по две и более машины. С ростом разряда можно было работать на большем числе машин, от этого увеличивалась зарплата. Она складывалась из коэффицента объема выработанной продукции. В среднем получали около 50–70 рублей. Плюс различные премии за перевыполнение плана. Зарплата рабочего с высоким разрядом вместе со всеми премиями и надбавками могла доходить до 150 рублей.
АХБК работал круглосуточно, процесс производства никогда не останавливался. Рабочий день на комбинате был поделен на три смены. Первая смена работала с 7 утра до 15:20. Вторая — с 15:20 до 23:40. Третья, ночная, выходила на работу в 23:40 и работала до 7 утра. Существовал определенный график смен. Если одну неделю сотрудник комбината начинал работу утром, то на следующую он переходил в ночную или дневную смену. Такой график не всегда устраивал рабочих, в этих случаях действовал индивидуальный подход.
— На обед нам выделялось двадцать минут. При каждой из трех фабрик комбината действовала своя столовая. Это были большие помещения, рассчитанные на 300 человек. Руководство выдавало талоны на комплексные обеды, если хотел что-то сверх комплекса — доплачивал сам, но все стоило копейки. В столовой готовили хорошо и сытно, там были супы, салаты, на второе — плов, рагу, манты. Два дня в неделю готовили рыбу, — вспоминает Гульзада Куанышпаевна.
Помимо столовых, у каждого цеха имелась своя комната отдыха. Здесь утомленные долгим стоянием за станком рабочие могли передохнуть, посмотреть телевизор, послушать радиоприемник, съесть припасы, принесенные из дома. Начальники цехов и коллектив старались украсить эти комнаты, приносили комнатные растения и различные полезные в быту предметы.
Лидия Тарасовна Чупрыно — еще один ветеран АХБК. Она проработала на предприятии тридцать лет.
— В 1969 году, после окончания техникума легкой промышленности, я пришла на комбинат. Начала работу инструктором, потом стала мастером, но из-за того, что не могла работать в три смены по семейным обстоятельствам, была вынуждена перейти в рабочий класс. Моя работа заключалась в снятии пуха с прядильных станков во время их работы с помощью специальной электрической иглы. Нужно было следить за 13 машинами одновременно. Когда приноровилась, работа стала несложной.
Выражаю большую благодарность за помощь при подготовке материала Лидии Тарасовне Чупрыно и Центральному государственному архиву кино- и фотодокументов РК.За большое количество уникальных архивных материалов отдельная благодарность бывшему руководителю профкома АХБК, а также бывшему директору по общим вопросам ОАО «АХБК-ОЗАТ» Байсариной Алтынай Жампеисовне.Посвящаю материал своей бабушке, Гульзаде Куанышпаевне, а также всем сотрудникам АХБК, десятилетия своей жизни отдавшим честной работе на этом предприятии.
Автор: Святослав Антонов
Источник: voxpopuli.kz
Избранные статьи в telegram-канале Ia-centr.ru.
Больше интересного в группе Ia-centr.ru на Facebook
