Активно участвовать в жизни региона собираются и управленцы из районов республики. С участниками кадрового конкурса из Теньгушевского и Темниковского районов встретился представитель наблюдательного совета Павел Акишев.
Проект «Моя Мордовия» — это не только поиск талантливых управленцев внутри региона, но и возможность вернуть на малую родину тех, кто когда-то покинул её пределы в поисках лучшей жизни. Павел Акишев и сам был одним из них, но вернулся и теперь возглавляет Шокшинское сельское поселение. Молодой человек входит в состав наблюдательного совета кадрового конкурса, и теперь делится перспективами проекта «Моя Мордовия».
Павел Акишев — член наблюдательного совета кадрового проекта «Моя Мордовия»: «У человека есть своя концепция развития, своё видение, но где её предложить? Как раз это уникальная возможность — социальный лифт для таких людей, чтобы они вышли со своими инициативами и участвовали в конкурсе, написали эссе, потом дошли до очного этапа.»
Эссе — один из обязательных этапов конкурса. По условиям проекта, многолетний управленческий опыт не обязателен. Умение работать в команде, инициативность и желание сделать жизнь в республике лучше — вот что необходимо для участия.
Сергей Кизим — глава Темниковского района: «Кто активный, он идёт и пробует, именно такие люди — они и достигают успеха, хоть в бизнесе, хоть в государственной службе: надо не думать, а делать.»
О целях и задачах конкурса говорили и в Темникове. Талантливая молодёжь есть в каждом районе. И именно в таких — активных и целеустремленных — нуждается республика. Организаторы уже получили более 5 тысяч заявок.