ЕЮС брокер. План вознаграждения

План вознаграждения
План вознаграждения

Компания ЕЮС брокер Занимается сетевым продвижением Эко товаров (онлайн услуг) группы компаний ЕЮС (Европейская Юридическая Служба). Для того чтобы начать зарабатывать в компании необходимо зарегистрироваться у представителя компании и приобрести один из бизнес пакетов. После приобретения бизнес пакета вы становитесь партнером компании ЕЮС брокер и можете начать бизнес с компанией. Причем 90% ведения бизнеса берет на себя компания, а 10% остается делать вам. Об этом я уже писал. Сегодня расскажу за что и сколько вы будете зарабатывать.

План вознаграждения

После регистрации вам в личном кабинете в левом нижнем углу экрана будет доступен план вознаграждения. Для того чтобы было понятно как это работает объясню простым языком и с помощью картинок.

Первое это розничный доход когда вы продаете продукцию в розницу и получаете разницу между розничной и оптовой ценой продуктов.

Вторая - за вашего лояльного клиента (который пришел по реферальной ссылке) приобретает услуги и тарифы вы получаете вознаграждение в виде бонусных баллов. Вознаграждение получает вся цепочка находящаяся над вами партнеров. Думаю это понятно.

Немного о маркетинге - в компании бинарно-линейный маркетинг

Бинарно-линейный маркетинг
Бинарно-линейный маркетинг

Все партнеры регистрируются по линиям. Те, которых регистрируете вы называются ваша 1-я линия. Они регистрируют вашу 2-ю линию, а для них она 1-я. Ваша 2-я линия регистрирует вашу 3-ю линию и так далее. Линий может быть неограниченное количество. Но все партнеры регистрируются в две ноги: в левую или в правую. Это сделано для получения групповой премии от работы команды.

Перед описанием премий расскажу какие бизнес входы есть в компании и сколько бонусных баллов получаете при подключении партнера на тот или иной бизнес вход:

Консультант - 50 баллов

Бизнес Старт - 100 баллов

Бизнес Стандарт - 300 баллов

Бизнес ПРО - 900 баллов

При расчете оплаты 1 балл стоит 60 рублей. Итак - поехали. будем для удобства считать, что все партнеры оплачивают бизнес стандарт и вы тоже оплатили бизнес Стандарт. Это вы и команды у вас пока еще нет, вы пока ничего не заработали

Поздравляю - вы стали партнером компании ЕЮС брокер
Поздравляю - вы стали партнером компании ЕЮС брокер

Стартовая премия

Для удобства понимания каждую премию буду расписывать по одной в месяц. Ваш наставник научил вас и помог подключить 2 партнера - одного в правую ногу, другого - в левую. Оба зашли на бизнес Стандарт 300 баллов

Ваша первая линия
Ваша первая линия

Стартовая премия за подключение партнеров в 1-й линии равна 40% от бальной стоимости бизнес пакета. Считаем

300*0.4=120 баллов умножаем на 2 человека =240б

240*60 рублей =14400 рублей ваша стартовая премия

Это еще не все - вы подключили одного в правую ветку а второго - в левую. Вам полагается Групповая премия.

Групповая премия

Групповая премия выплачивается от 100 баллов при накоплении в меньшей ветке на конец месяца. Например в левой ветке у вас 7000 баллов а в правой 8000. Оплатится в конце месяца по меньшей ветке 7000 и спишутся эти баллы с обоих веток. Оставшаяся 1000 баллов в правой ветке перейдут на следующий месяц. Вообще баллы никуда не деваются и накапливаются из года в год.

Групповая премия выплачивается разная в зависимости от вашего бизнес входа.

На входе Business_Start: - 10%;

максимальные начисления – не более 10 тыс. бонусов в месяц

На входе Business Standard: – 20%;

максимальные начисления – не более 25 тыс. бонусов в месяц на каждый бизнес-центр.

На входе Business_Pro Black Edition: – 30%;

максимальные начисления – не более 50 тыс. бонусов в месяц на каждый бизнес-центр.

Итак считаем вашу групповую премию. Для входа бизнес Стандарт она 20%. Слева и справа у вас по 300 баллов

300*0.2*60=3600 рублей. Прибавляем стартовую премию - вы заработали 3600+14400=18000 рублей пригласив всего 2 человека.

Премия “Развитие”

Премия развитие выплачивается за развитие вашей структуры в глубину и считается как и стартовая премия от подключенных партнеров. За подключение во 2-ю линию - 30%, а в 3-ю линию 20%

Итак вы научили своих партнеров подключать людей. Для них это будет 1-я линия, а для вас - 2-я. На следующий месяц ваши партнеры подключили по 2 партнера.

Премия Развитие 2-я линия
Премия Развитие 2-я линия

Вы тоже не сидели сложа руки и подключили в 1-ю линию еще 2 человека.

Премия Развитие
Премия Развитие

Итого по итогам месяца - 2 партнера в 1-ю линию и 4 партнера во 2-ю. Считаем:

300*2*0.4*60=14400 рублей стартовая премия

300*4*0.3*60=21600 рублей премия развитие

900*0.2*60=10800 рублей групповая премия

Итого вы заработали 46800 рублей. Но это еще не ВСЕ!

В каждой ветке у вас по 900 баллов и вы получаете статус Менеджер - первый статус в карьерной лестнице (800 баллов в меньшей ветке).

Спонсорская премия

Спонсорская премия – это отражение карьерных стремлений и лидерских навыков. Начисляется по мере роста структуры и роста групповой премии квалифицированным партнерам.

Согласно плана вознаграждения вы получаете 25% от групповых премий бизнес кабинетов 1-й линии и 7% от групповых премий бизнес партнеров со 2-й по 5-ю линию. В нашем случае 2 бизнес партнера 1-й линии получат групповую премию по 3600 рублей. Мы с вами это уже считали. Вам полагается 25%.

3600*0.25*2=1800 рублей плюс 46800=48600 рублей. Неплохо за второй месяц работы?

Третий месяц

Продолжаем развивать свою структуру и на третий месяц 4 партнера 2-й линии подключат по 2 партнера - итого 8 новых людей в 3-ю линию.

Третий месяц. Третья линия
Третий месяц. Третья линия

Верно? Нет не верно. И вы еще подключите 2 партнера и ваш партнер 1-й линии тоже подключит 2 партнера. Получаем

Третий месяц
Третий месяц

Считаем: 2 партнера в 1-й линии плюс 4 во 2-й линии и плюс 8 партнеров в 3-й линии.

300*0.4*2*60=14400 рублей стартовая премия

300*0.3*4*60=21600 рублей премия развития за 2-ю линию

300*0.2*8*60=28800 рублей премия развития за 3-ю линию

2100*0.2*60=25200 рублей групповая премия

3600*0.25*2=1800 рублей Спонсорская премия

3600* 0.07*4=1008 рублей спонсорская премия

Итого 92808 рублей на 3-й месяц работы. И как видим зарплата, когда мы работаем Прогрессирует и еще получаем следующую ступень в карьерной лестнице - Pro-менеджер(1500 баллов в меньшей ветке). Следующая ступень - Директор (2500 баллов).

СТОП! А все-ли я посчитал? Найдите ошибку и пересчитайте. Вы уже должны стать директором!

При желании можете дальше просчитать свое развитие. Далее с ростом структуры появляются другие премии. Просто назову их не расписывая. При желании сделайте регистрацию и сами посмотрите в личном кабинете. Кабинет открывается на 10 дней. В случае вашей неактивности кабинет сам закроется. Никакого спама или рассылок компания не ведет. У нас серьезная компания! С развитием по карьерной лестнице будут подключаться еще такие премии:

Лидерская премия

Автомобильная премия

Лидерский опцион

Кроме того постоянные промоушены и всевозможные подарки успешным партнерам от ручек Паркер до айфонов и от ультрабуков до автомобилей. И это не считая путешествий и прочих благ.

Считаю что с планом вознаграждения я вас ознакомил. Присоединяйтесь! Зарабатывайте на своем благополучии!

Успехов вам и процветания!

С уважением Сергей