1. Работники между собой не должны дружить, так как они могут объединится и восстать против работодателя.
2. В коллективе должна поддерживаться атмосфера ненависти, доносительства.
3. Платить работнику надо ровно, чтобы ему хватало на еду (чтобы мог работать), одежду (чтобы прилично выглядеть на работе), коммуналку (чтобы мог поспать и набраться сил для работы). Если платить больше, работник может почувствовать себя свободным человеком.
4. Работник должен быть голодным, тогда он внимателен и легко поддается манипуляциям.
4. Развивать работников не надо, они могут получить новые навыки и уйти к другому работодателю.
5. На предприятии должны быть штрафы (опоздал на 1 минуту штраф), видеоконтроль.
6. Некоторых особо лояльных работников можно наделять полномочиями, чтобы они сами репрессировали, запугивали и шантажировали подчинённых им работников.
7. Всегда понижать самооценку работников, чтобы знали свое место и головы не поднимали.