Здесь удобная навигация по всем моим статьям. ЖМИ!
Тренд «Я хочу быть программистом» стал популярен уже не только среди молодежи. Очень сильно поспособствовала этому и пандемия, в которую многие потеряли работу и поняли «Хочу в IT , там то уж точно стабильно и денежно». Посмотреть статистику заработных плат it-специалистов и кажется, да, это будущее еще и очень доходное. И бегом на курсы, получать сертификаты.
Хорошо, если вы хорошо изучили рынок, проанализировали спикеров на ваших курсах и пошли учиться к действительно лучшим. Если нет, тогда совсем беда.
Вход в #IT сейчас легкий и лозунги типа «Пройди курс и получай 100+ уже через 2-3 месяца» действуют как мёд на уши людям, которые только что потеряли работу и растеряны. Но, к сожалению, это больше похоже на какой-то обман и вторая половина 2020 года, да и начало 2021 кишит только что обучившимися QA-специалистами, Frontend и Backend разработчиками. Но вот только работу удаётся найти далеко не всем или хотя бы не так быстро, как обещают на курсах, и не так прибыльно, как обещали лозунги.
Что делать, если всё таки очень хочется в it и к чему нужно быть готовым?
- Это дано не всем. Увы, так говорить неправильно, меня можно закидать камнями, и вообще все зависит от мотивации человека. Но всё же это правда. Есть люди с техническим складом ума, есть гуманитарии, если вы второй тип, но очень хотите в it , будьте готовы к тому, что усилий придётся приложить больше (или сильно больше), а рост будет не такой стремительный. Если вы все эти риски предусмотрели, тогда в бой.
- Нужно идти учиться туда, где в последствии будет возможность и начать карьеру. Многие крупные компании сейчас создают программы для обучения (например, полугодовое), а потом уже отправляют лучших на проекты своей компании, обеспечивая #менторство . Если же вы выброшены в большой океан возможностей – имя которому интернет (в частности #hh.ru или LI ), будьте готовы к тому, что многим и очень многим нужны уже готовые специалисты и ни у кого не будет времени на ваше дообучение.
- Цифры заработной платы, которые вам обещают на курсах, скорее всего далеки от действительности. Это хэдхантеры ощутили на себе. Всегда очень интересно видеть этот диссонанс: люди, которые потратили 4-6 лет на вузовское обучение + прошли несколько стажировок в крупных компаниях + действительно развились, как отличный начинающий специалист, просят Х ЗП. В то время, как бывший слесарь, прошедший двухмесячный курс «Вход в IT », наслушался лозунгов и хочет X *2. Думайте лучше сами, смотрите статистика #ЗП , смотрите предложения рынка и адекватно оценивайте себя.
- Вас всегда будут догонять и обгонять. В любой сфере очень нужно учиться и дообучаться постоянно. Но уровень важности этого фактора в IT-сфере просто невероятен. Если вы не готовы бежать марафон, спринты можно даже не начинать бегать. Тут нельзя 1 раз овладеть искусством и ехать на этом ближайшие 5-10 лет. Технологии меняются, развитие требует вложений.
В общем, желание работать в it -сфере понятно: там деньги, там круто, там возможности, карьера, крутые офисы и в целом это модно. Но это ведь и сложно. Нужно несколько раз взвесить за и против, быть готовым первое время больше вкладываться в развитие, чем получать, зато, конечно, потом это может сильно окупиться, но нужно время! И не всему, что вам обещают, когда манят на очередные курсы , суждено сбыться.