В новом году нас затронут не только индексации социальных выплат, запрет на мат в Интернете и изменение кассовых чеков. Кстати, если Вы еще не читали об этом, то вот статья Соула!
Как часто Вы берете больничный? Он, кстати, тоже называется пособием - «пособие по временной нетрудоспособности».
Для начала расскажу для тех, кто не знал: если Вы мало болеете, а руки чешутся воспользоваться, то по закону Вы можете получить оплачиваемые больничные дни для ухода за больным ребенком или родственником! Про доступные сроки я распишу ниже.
Что с деньгами?
Несложный алгоритм расчета больничного пособия применялся раньше. Однако, суть его заключалась в том, что на размер больничных выплат напрямую влиял стаж работы.
Система выглядела примерно следующим образом:
- Стаж полгода -> 40-60% МРОТ
- Стаж 1-5 лет -> 60-79% МРОТ
- Стаж 5 и более лет -> 80%+ МРОТ
МРОТ= минимальный размер оплаты труда.
На данный момент в России он составляет 12.792 рубля.
И вот с 1 января 2021 года у нас меняется порядок получения больничных. В лучшую сторону!
Теперь ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА работы минимальный размер больничного пособия, а равно и пособия по уходу, будет РАВЕН минимальному размеру оплаты труда!
На какую сумму рассчитывать?
То есть меньше двенадцати тысяч семисот рублей получать уже никто не будет! А по факту многие трудящиеся будут получать больше, ведь итоговый размер больничного рассчитывается в зависимости от среднего заработка.
Средний заработок исчисляется как среднемесячная зарплата за период двух трудовых лет (последних).
При этом нужно учитывать, что максимальный размер больничного сохраняется: он составляет 73.020 рублей. Больше этой сумму в месяц от государства получить будет невозможно.
Кто выдает?
Видоизменилась и структура выдачи этих самых пособий. Если раньше надо было обращаться с этим вопросом к работодателю и «выбивать» себе оплачиваемый больничный, использую работодателя как посредника, то теперь все стало проще.
Считать больничный и совершать выплаты будет напрямую Фонд Социального Страхования.
А что с уходом за больными?
Если дело касается ребенка, то давайте посмотрим, за сколько дней ухода в году Вы имеете право требовать выплату:
- Возраст до 7 лет -> до 90 дней в году, кол-во дней подряд не ограничено
- Возраст от 7 до 15 лет -> до 45 дней в году, подряд лишь 15 дней
- Возраст от 15 до 18 -> до 30 дней в году, подряд лишь 7 дней
- Любой родственник -> до 30 дней в году, подряд лишь 7 дней
Вот такие вот неплохие новости, которые говорят о расширение бюджета нашего государства!
Соул напоминает, что каждый гражданин, работающий по закону и имеющий трудовую книжку, имеет полное право на оплачиваемый больничный. А как часто Вы болеете в году? Поделитесь в комментариях!