Пособие по беременности и родам — это так называемые декретные выплаты.
То есть деньги, которые будущая мама получает незадолго до рождения ребенка. Ей оплачивают отпуск по беременности и родам. Еще его называют декретным отпуском, и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребенком.
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ.
Например, если женщина до выхода в декрет официально работала, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета
Обычно пособие считают в бухгалтерии, а потом это проверяет ФСС. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности ей не положено. Но есть другие пособия — например, единовременное при рождении ребенка или по уходу за ребенком. Их можно получить в любом случае, даже без официальной работы.
Максимальный размер пособия по беременности и родам составляет 322 000 рублей,а минимальный 55 830 рублей.
Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности.
Работодателю необходимо предоставить справку о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель)
Размер выплаты составит 708,23 рублей.
Материнский капитал.
Сумма материнского капитала в 2021 году составляет:
- 483 881,83 руб. на первого ребенка, который рожден или усыновлен после 1 января 2020 года;
- 639 431,83 руб. на второго ребенка, если он рожден или усыновлен после 1 января 2020 года в семье, где первый ребенок появился в 2019 году и ранее;
- 639 431,83 руб. на третьего или последующего ребенка, который рожден либо усыновлен в 2020 году и позже. Но только если семья не имела права получать материнский капитал до 1 января 2020 года. Например, первые дети были рождены до 2007 года, когда программа сертификатов еще не действовала.
Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя получат 675,15 рублей.
Женщины, которые очно учатся в учреждениях начального, среднего и высшего образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, размер пособия считают исходя из установленного учебным заведением размера стипендии.
Единовременное пособие при рождении ребёнка.
Выплату предоставляет государство. Выплата составит 18 886,32 руб. Предоставляется при обращении не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка. Обращаться за ней следует через портал mos.ru.
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребёнка.
Предоставляется при обращении не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка. Выплата составит 6 023 руб. при рождении первого ребёнка, 15 879 руб. при рождении второго и последующих детей. Обращаться за ней следует через портал mos.ru.
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка молодым семьям.
На первого ребёнка выплата составит пятикратный размер прожиточного минимума, на второго семикратный размер прожиточного минимума, на третьего и последующих десятикратный размер прожиточного минимума. Предоставляется семьям, в которых обоим родителям на день рождения ребенка не исполнилось 30 лет, при обращении за пособием не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка. Размер прожиточного минимума в Москве составляет 15 582 руб. Обращаться за ней следует через портал mos.ru.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Для работающих пособие рассчитывается исходя из 40% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Минимальный размер пособия составит 7 082,85 руб. Максимальный размер пособия 29 600,48 руб.
Для неработающих и обучающиеся по очной форме обучения. Размер пособия составит 6 752 руб, как для первого ребёнка, так и для последующих детей. Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.