Что должен знать военный пенсионер о страховой пенсии по старости
Военнослужащие, имеющие выслугу 20 и более лет, зачастую задумываются о том, чем они будут заниматься при увольнении в запас. Оформив пенсию за выслугу лет, военные пенсионеры находят применение своему опыту и знаниям в различных сферах деятельности. Военных пенсионеров можно встретить на государственной гражданской службе, в охранных организациях, учебных заведениях, строительных компаниях и др. Возможно ли получить наряду с пенсией за выслугу лет вторую пенсию? Если да, то при каких условиях? Такие вопросы волнуют военных пенсионеров при устройстве на работу. Давайте попробуем вместе разобраться и найти ответы на поставленные вопросы.
Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статья 8) предусмотрены общие условия назначения страховой пенсии по старости:
1) достижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, при этом возраст определяется с учетом постепенного его повышения и составит в 2021 году для мужчин 61,5 лет, для женщин 56,5 лет.
2) наличие страхового стажа, при этом продолжительность страхового стажа, как и возраст, определяется с учетом его поэтапного увеличения и составит в 2021 году 12 лет.
3) наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2021 году должен быть в размере не менее 21.
Вышеуказанные условия в полной мере распространяются и на военных пенсионеров.
Следует иметь ввиду, что если трудовая деятельность военного пенсионера была связана с вредными или опасными условиями труда, в особых климатических условиях и эти работы давали право на получение досрочной страховой пенсии по старости, то эта пенсия может быть назначена при сниженном пенсионном возрасте. Кроме того, снижение пенсионного возраста может быть связано и с семейными обстоятельствами, например воспитание ребенка-инвалида, выполнение обязанностей опекуна ребенка-инвалида, для женщин – многодетность и другие.
Отдельное внимание следует уделить вопросу определения страхового стажа. Страховой стаж это не просто периоды работы. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). При этом работник должен быть застрахован в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». К застрахованным лицам относятся лица, работающие по трудовому договору и договору гражданско-правового характера, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и др.) и другие категории граждан, предусмотренные Федеральным законом №167-ФЗ. Обязанность уплаты страховых взносов возлагается на работодателя. Таким образом, трудовые отношения работника должны быть надлежащим образом оформлены. Не нужно идти на поводу своего работодателя и соглашаться на работу без оформления с получением «серой» зарплаты. Вы должны понимать, что эти периоды не будут включены в страховой стаж и соответственно повлияют при определении права на пенсию и ее размер.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) представляет собой оценку трудового вклада лица и зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих можно в ПФР, в том числе через единый портал государственных услуг.
Страховая пенсия по старости военным пенсионерам назначается без учета фиксированной выплаты.
Этот порядок касается не только военнослужащих, но и других категорий граждан, проходивших службу в силовых ведомствах и получающих пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
Таким образом, назначение страховой пенсии по старости военным пенсионерам практически ничем не отличается от пенсионного обеспечения обычных граждан, за исключением назначения фиксированной выплаты.
Получение военными пенсионерами страховой пенсии по старости не миф, а объективная реальность.
Уважаемые читатели!
Если у вас возникли вопросы по публикации, либо вы имеете собственное мнение по данному вопросу, предлагаю обсудить их на моем канале. Если вас интересуют другие вопросы, касающиеся социальной защиты населения, с удовольствием на них отвечу. Если вы изучаете «Право социального обеспечения» в высшем или среднем профессиональном учебном заведении нужную вам информацию можете найти на моем канале. Подписывайтесь на мой канал.
Если мои публикации вам нравятся, поддержите меня лайком.