Самый короткий путь к успеху лежит через наставника. Я бы даже сказал не самый короткий, а единственный.
Ты не успеешь достичь своих целей (если ты их правильно поставил и они действительно глобальные), обучаясь всему сам. Ты не сможешь даже только потому, что у тебя, будучи на твоей ступеньке ментального развития, ещё не тот уровень мышления, недостаточно «прокачанный».
Это не плохо, все мы начинаем с более или менее прокачанным мышлением, но если твои цели масштабны- тебе в любом случае придется прокачиваться по ходу.
Ускорителем здесь является ментор, или менторы. Люди, для которых твои проблемы и задачи решаются как 2+2. Которые уже давно прошли тот этап, на котором находишься ты, которые чётко знают и помнят что тебе нужно делать дальше. Это зачастую не один человек навсегда, но на каждом этапе твоего развития он должен быть.
Как найти ментора?
Прокачанным людям обычно нет дела до людей, уровнем ниже чем они, у них хватает своих задач и забот. Поэтому для того, чтобы выбранный тобой человек начал тебе помогать в достижении твоих целей нужно будет постараться.
1 этап. Выбери ментора в той сфере, в которой хочешь развиваться (бизнес, спорт, сетевой и т.д.).
2 этап. Обрати на себя его внимание. Покажи свои амбиции, выделись из толпы своей решительностью и голодом.
3 этап. Добейся того, чтобы он дал тебе совет.
4 этап. Примени этот совет. Воплоти его в жизнь и сделай результат.
5 этап. Покажи ему этот результат
Это всё!
Этот процесс я знаю с обеих сторон. Я не буду раздавать советы кому попало. Дав совет один раз, я не буду давать наставления пока человек не применит то, что уже от меня узнал- ведь это просто сотрясание воздуха.
И только увидев, что человек применяет все те советы, которые я даю, и делится со мной результатом я готов помогать ему дальше. Меня затягивает в этот процесс, и я чувствую свой непосредственный вклад в чей-то растущий успех.
Между прочим, один совет от меня ты только что получил. Так что теперь ты знаешь что делать.