Найти тему
Светлана Важнина

Кем становятся «удобные» дети? Или история о том, как я на один день стала HR-менеджером

Чтобы узнать в каком состоянии сейчас находятся люди, попробуйте несколько дней поприсутствовать на собеседованиях или побыть HR-менеджером.

Безынициативность, лень, не умение доводить дела до конца, не умение общаться с другими людьми и понимать, что они хотят, страх перед трудными и нестандартными ситуациями. Люди не знают, чего сами хотят, и мало, что умеют, не считая компьютера и гаджетов. Работа ассоциируется с местом, где тебе выдают деньги, а за что — не очень понятно.

Про любовь к тому, что ты делаешь и желание производить свой продукт в больших масштабах, я вообще молчу!

И это грустно…
Это показывает состояние нашей нации.
Этому не возможно обучить. Это закладывается в раннем детстве нашими с вами отношениями с детьми и примером.

Просто не давайте детям достигать того, чего они хотят, ведь они просто вредничают и выдергиваются. Поплачут да успокоятся. Ограничивайте их во всем, решайте за них: что им одевать, что говорить, с кем дружить. Затыкайте почаще, указывайте в каждый промах, не давайте трудиться и помогать взрослым, ведь взрослые лучше знают и лучше умеют все.

Такие удобные дети… без собственного мнения, легко отступающие от цели, привыкшие к тому, что от них ничего не зависит…

И тогда ничего в этом мире не изменится...
И мы все также будем катиться под откос всем человечеством.