Длинные выходные и укороченный день.
Март — это один из месяцев, в которых есть нерабочие праздничные дни. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ к ним относится 8 марта Международный женский день. В 2021 году он выпал на понедельник. Как это отразится на графике работы граждан и их заработной плате? Предусмотрен ли сокращенный рабочий день в марте в связи с праздником? Какие еще сюрпризы несет первый весенний месяц гражданам?
Производственный календарь
Нормы рабочего времени в России на год устанавливает Правительство РФ. По этому поводу кабмин ежегодно принимает в конце года специальное постановление о переносе выходных дней. В 2021 году действует постановление от 10.10.2020 № 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году". Согласно ему в марте этого года никаких переносов нет. В другие месяцы переносы предусмотрены с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря, а также с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. Большинство из них впереди, но марта среди них нет.
По производственному календарю в марте 2021 года в России 22 рабочих и 8 выходных и 1 праздничный нерабочий день.
Нормы продолжительности рабочего времени:при 40-часовой рабочей неделе – 176 часов (22 x 8, где 22 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 158,4 часа (22 x 7,2);
при 24-часовой – 105,6 часа (22 x 4,8).
В соответствии с этим календарем должны работать организации и предприятия с нормированным графиком. Там, где предусмотрены смены, нормы рабочего времени должны соблюдаться, но даты выходных могут отличаться.
Всего же в 2021 году будет 30 праздничных дней, которые входят в 118 дней отдыха.
Длинные выходные в марте-2021
Переносов выходных в марте не предусмотрено, но сам праздник выпал на понедельник, поэтому россиян ждут длинные выходные на три дня — с 6-го по 8-е марта включительно. На работу большинство выйдут 9-го марта, во вторник.
Сокращенный день
А вот укороченного на час предпраздничного дня в марте 2021 года не предусмотрено. По нормам ТК РФ работодатель должен отпустить с работы на час раньше в день, который непосредственно предшествует праздничному. В 2021 году предпраздничным днем является 7 марта, воскресенье, которое и так выходной. В пятницу, 5-го марта (или в субботу 6-го марта) все работают по стандартному графику.
Заработная плата
Дополнительный свободный от работы день в марте никак не отразится на заработной плате граждан. Если их работодатели соблюдают требования законодательства. Все работники, которые трудятся на сдельной оплате должны получить за 8-е марта по средней норме выработки, а те, у кого предусмотрен оклад или повременная оплата труда, так, как будто проработали целый месяц без дополнительных выходных.
Уменьшение зарплаты нарушает права работников и на него надо жаловаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру.