Татьяну вынудили уйти с работы. Вынудили, как говорится – по беспределу. Просто велели писать заявление. На самом деле ситуация была не такой критичной. Женщина уже пару лет встречалась с мужчиной из другого города, который звал ее к себе, жить вместе. Она сомневалась, а сейчас – всё одно к одному! - решила попробовать.
Трудоустраиваться в чужом городе она не стала. Небольшая финансовая подушка у нее была. Приятель не настаивал, его вполне устраивала «домашняя женщина».
Почти 20 лет она трудилась менеджером по продажам и была лучшей на фирме. Коллеги, вопреки законам конкуренции, искренне огорчились ее уходу. С ними она поддерживала теплые отношения и от них знала последние новости.
Таню досаждали бывшие клиенты. Они часто звонили и просили им помочь. Ей приходилось подолгу объяснять, что она ничего сделать не может, а им лучше обратиться в отдел. Но те отказывались. Таня понимала – ее родная фирма теряет клиентов. Теряет, из-за дурости новой начальницы. В определенный момент она запретила себе об этом думать: проблемы фирмы больше ее не должны касаться!
Сразу после ее ухода пришла новая сотрудница, немолодая, из банка. Тане подумалось – может ее выгнали, чтобы освободить место для этой банкирши? А потом стало всё хуже и хуже. Одна молодая сотрудница погибла в автомобильной катастрофе. Потом пожилая женщина написала заявление об уходе , сославшись на то, что новые условия работы стали невыносимыми. Другая коллега пенсионного возраста тоже написала заявление. Пришло два новых сотрудника, но отработав несколько месяцев, они просто уволились.
И под конец, ее близкая подруга, 35-летняя Зинка, самая активная работница попала в больницу. Там она получила инвалидность и тоже перестала работать. За какие-то полгода отдел потерял 5 человек.
Таня не злорадствовала. И назад, конечно, не просилась. Но искренне уверила в закон бумеранга.
Как думаете, если обидеть другого человека – судьба отомстит за него?
Рассказ про то, за что уволили Татьяну, читайте здесь