Я хочу вам представить подборку проблем, с которыми я столкнулся после получения образования и вливание во «взрослую жизнь».
Мне было 18 лет после окончания «ААСК» - Алтайского архитектурно-строительного колледжа. Я получил специальность техника по монтажу и эксплуатации санитарно-технических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляция. Мои глаза горели, я был просто на 7 небе от счастья! Да, многие скажут, что это всего лишь средне-специальное образование, но извините, на тот момент я не понимал разницу, я считал, что какая разница? Какая? Образование же есть и оно не по банальному направлению, не программист, не юрист. Моё пламя в глазах горело! Я написал свое первое резюме (ох, вы бы его только видели), разместил его на сайте по поиску работы. И вот моя первая проблема:
1. Нет опыта? Тебя не возьмут.
От учебного заведения тебя не пристроили на работу? А значит, опыта у тебя ровно 2 месяца производственной практики и то если ты проходил ее с официальным трудоустройством. Но в настоящих реалиях это редкость. Для меня это очень не понятно, как так получается, что ты учишься, получаешь какие либо знания по своей специальности. А на работу нужны новоиспеченные специалисты из учебного заведения, но уже с 3-х летним опытом.
Каждый день, проводя мониторинг новых вакансий которые подходят тебе, на каждую более менее подходящую, также как рыба на суше глотая воздух, жмешь на кнопку «откликнутся на вакансию» или звонишь по номеру телефона в надежде хотя-бы на собеседование, но, увы, тебя никто не приглашает. И вот тот самый звонок, после которого счастливый бежишь на собеседование. И вот моя вторая проблема:
2. Не знаешь, что говорить на собеседование? Главное не паникуй!
При получении образования тебя не готовят к устройству на работу. Тебе дают знания для выполнения своей работы правильно. Но как правильно себя вести на собеседовании? Этот мандраж, волнение, боязнь ляпнуть что-то не то. Куча вопросов и ты как маленькая рыбка смотришь на акулий взгляд возможно будущего начальника, не можешь сказать ни слова. Но что-то из тебя вырывается и так неуверенно, произносишь ответы на вопросы, в надежде, что они именно те которые от тебя ждали.
И вот наконец-то у тебя получилось пройти собеседование, твой первый рабочий день «завтра». Готовишься, представляешь какие обязанности у тебя будут, какой коллектив, как будет интересно получать новые знания при выполнение работы. Первый рабочий день, счастливый с улыбкой идешь на работу. Заходишь в кабинет, но ты как котенок в стае взрослых котов. Это не жми, там не стой, иди туда, иди сюда и тому подобное. У тебя начинается время обучения твоей работе, как выполнять её на достаточном уровне. И вот моя третья проблема:
3. 2 недели обучения? Этого очень мало!
За 2 недели ты научишься только, как правильно держать «ключ», ибо все то чему тебя учили 4 года, забудь (за исключением некоторого)! У тебя начинается все с чистого листа, все правила меняются полностью, ты должен делать то, чему тебя обучали по другому, в голове это укладывается очень тяжело, так как 4 года тебя готовили к другому. 2 недели или месяц на обучения для перестройки своего ума и привычки делать не так – мало.
Ну, наконец, мы подошли к тому, что обучение закончилось, прошел его на ура, и готов приступить к настоящей работе. Но тебе ее не совсем доверяют в силу твоей не опытности. Но с каждым новым рабочим днем ты становишься опытнее, уже полностью понимаешь где, что и как. И вот твой первый раз. Тебе дают задание на выполнение его самостоятельно. Радость? Нет! Страх… Ты полностью готов к ее выполнению, но ты боишься ошибиться и сделать все не так. И вот моя 4 проблема:
4. Дали работу - делай! Не бойся спрашивать.
Не бойся делать, то, что тебе дали. При любом раскладе тот кто дал тебе выполнить это задание понимает на что ты способен и справишься самостоятельно с ней или нет. Да у тебя присутствует страх ошибки, но ты можешь спрашивать у своего руководителя все не понятные моменты, за то что ты спрашиваешь тебя никто не на ругает, а вот если ты не спросишь и накосячишь – да, получишь ты знатно. Лучше 5 раз спросить, чем 1 раз все испортить!
И вот ты уже настоящий сотрудник, у тебя все получается, любое новое задание тебе дается с легкость. Руководство видит в тебе хороший потенциал. Видит в тебе будущего руководителя. И коллектив начинает смотреть на тебя не так как раньше. Думают, что не ты этого заслужил, а просто стал «любимчиком». Отношения на работе становятся напряженными, уже нет того искреннего эмоций. Все наиграно. И вот моя 5 проблема:
5. Не грузись из-за окружения! Ты живешь для себя.
Всегда и везде ты будешь встречать взгляды завистников, которые раньше насмехались из-за твоих неудач. Но вот ты вырос, и ехидные ухмылки начинают все чаще появляется в рабочем процессе. Не обращай внимания, все что делаешь, ты делаешь это только для себя! Ни для кого другого. Иди вперед только с расправленными плечами и поднятой вверх головой.
Хочу подвести небольшой список советов по каждому вышеуказанному пункту:
1. Хочу сказать отдельное спасибо людям, которые дают шанс новому поколению в устройстве на работу и получения своего первого опыта работы.
2. На собеседование нужно вести себя хладнокровно без эмоции, только уверенный взгляд, даже если отвечаешь неправильно стой на своем!
3. Старайся как можно больше запоминать из того что тебе говорят твои наставники.
4. Больших ошибок ты явно не совершишь, не бойся браться за все, что тебе дают. Ты сможешь - верь в себя!
5. Ты индивидуум, все что происходит вокруг тебя, это что ты сделал сам, будь собой. Не обращай внимание на завистников. Ты лучший!
Хотелось бы добавь что эта статья написана на основание собственного опыта, необязательно что так будет у всех.
Всем спасибо за прочтение данной статьи! На данном канале статьи выходят ежедневно.