"Газпром", средняя зарплата по России, бюджеты сельских поселений- что общего между ними? Можно сказать, НИЧЕГО! То раз так, начнём тогда со средней зарплаты по России. Она сейчас составляет в среднем 50000 рублей. Многие россияне удивляются этим цифрам, ведь у многих зарплата составляет половину этой суммы плюс-минус 5000. Чтобы понять, как формируется эта цифра, рассмотрим любое обычное, заурядное предприятие, не имеет значения, малого, среднего класса или какого-то гиганта, например швейное предприятие или строительную фирму, магазин какой-нибудь торговой сети, где работают, предположим, 100 человек (для удобства расчётов). И вот за месяц эти 100 работников получают зарплату 25000 рублей каждый, то есть все вместе- 2,5 млн руб. А прибыль (выручка) директора составляет... тоже 2,5млн руб. То есть все вместе получили 5 млн рублей, делим на 101 и получаем среднюю зарплату. Для малого бизнеса, где работают, предположим, 10 человек, расклад тот же самый: 10 по 25000 и выручка хозяина 250-300 тыс руб, делим на 11 и получаем то, что надо. Та же ситуация, что очень удивительно, царит иногда и в муниципальных учреждениях, например в детских садах, где зарплата воспитателей составляет от 12000 до 20000, а зарплата заведующей - 100-150 тыс руб и даже выше.
В "Газпроме" средняя зарплата в 2020 году составляет 110000 рублей. Но читая комментарии про высокие зарплаты в "Газпроме", видишь, что обычные работники на местах (не вахтовики)- операторы ГРС, слесари и др. получают 25000-40000 рублей ( кстати, в 2014 году средняя зарплата в "Газпроме" составляла 44000 рублей и эти зарплаты не дотягивают до неё). Тогда как же достигается сумма 110000 руб? Тут надо учесть, что только на оплату работы членов совета управления уходит почти 200 миллионов рублей ежедневно. Совет правления состоит из 17 человек и для того, чтобы понять, сколько зарабатывает каждый из них, достаточно просто разделить вышеуказанную сумму на количество людей. Ведь в "Газпроме" работают 500000 человек и чтобы вывести среднюю зарплату на нужный уровень руководящему составу нужно "хорошо" постараться. Интересно, что на зарплату приходится около 50% всех выплат, остальную половину составляют премии и бонусы. Глава компании Миллер зарабатывает и вовсе 700 млн руб (у него есть и другие источники дохода, кроме "Газпрома"). И все эти зарплаты и бонусы выплачиваются даже с учётом того, что
2020 год стал одним из худших в истории для "Газпрома"- по предварительным данным, убыток составил 116,2 млрд руб.
Ведь как сказал на праздничном совещании по случаю нового года Алексей Миллер: "РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ В 2020 ГОДУ ХОРОШИЕ. ГОД БЫЛ НЕПРОСТОЙ." Это то же самое, когда врач скажет: "Операция прошла успешно, пациент скончался." Наверное, он успел оплатить операцию до...
И вот на фоне таких "хороших" новостей в конце 2020 года пришла "печальная" весть от мегаподрядчика "Газпрома". АО "Газстройпром", потеряв подряд на обустройство Лахта Центра, провело массовые увольнения. Всего речь шла о 121 сотрудниках. «Газстройпром» направил в комитет по труду и занятости населения Петербурга письмо с указанием, кто подпадает под сокращение, назвав их среднемесячные зарплаты. Зарплата первых заместителей гендиректора компании составляет 2–2,5 млн рублей в месяц, а их в компании было 25 человек. У обычного заместителя — около 1 млн рублей. Из всего списка у 85 увольняемых зарплаты в диапазоне 70- 200 тысяч. В общей сложности, уволив упомянутых в письме в комитет сотрудников, «Газстройпром» сэкономит примерно 230 млн рублей в год. Но тут есть один нюанс. Работодатель, который сократил сотрудников сам, то есть сотрудник не уволился по собственному желанию, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если же уволенный встанет на учёт в центре занятости, и не найдёт новую работу, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере. То есть, в третьем месяце найдя работу с зарплатой 1 млн руб, "простой" первый заместитель гендиректора потеряет 1,5 млн рублей!
Теперь на фоне зарплат топ-менеджеров высшего и среднего звена "Газпрома" поговорим "про жизнь". В конце 2020 года из Ульяновской области пришла новость, что депутаты двух сельских поселений отказались принимать бюджет на 2021 год. Речь идет о Ясашноташлинском и Красноборском сельских поселениях Тереньгульского района, где проживает 2,5 тыс. и 1,5 тыс. человек соответственно. Глава первого Наталья Герасимова пояснила что бюджет поселения запланирован в размере 2,7 млн руб. и в случае принятия он полностью уйдет на содержание местных чиновников. По её словам , "600 тыс. руб. получит глава сельской администрации (то есть 50000 руб в месяц-прим. автора), еще 800 тыс. руб.— специалист, бухгалтер, экономист, водитель и уборщица (800000/5/12 месяцев- на человека 13333 руб!-прим. автора). Оставшиеся деньги уйдут на зарплаты в сфере культуры и говорить о первоочередных нуждах не приходится». В Красноборском поселении, по словам местного депутата Нины Мыкалкиной, сложилась аналогичная ситуация: вся доходная часть бюджета-2021 тоже уйдёт на содержание чиновников местной администрации. Тут вопрос, по моему мнению, не в том, что все деньги уходят на "содержание чиновников" (13333 рубля- это же смех, а не "содержание"), а в том бюджете-мизере который выделяется на весь год поселению в 2500 человек, а именно месячная зарплата или выходное пособие увольняемого(!) "газпромовца" за 1(!) месяц!!!
Интересна реакция ульяновского губернатора Сергея Морозова, который поручил подчиненным через прокуратуру надавить на депутатов этих двух сельских поселений, отказавшихся принимать муниципальный бюджет на 2021 год. По словам губернатора, они «заигрались в политику». А по моему, прокуратуре следует заинтересоваться самим губернатором, ведь по закону региональная власть не имеет права применять санкции к сельским депутатам. Ну это так, к слову.
Так что, когда вы слышите, что в таком регионе такая средняя зарплата, то имейте всегда ввиду зарплату руководителей и смело умножайте её на 0.5-0.7 и вы получите реальную зарплату основной части населения. Ведь средняя зарплата это такое же эфемерное понятие, как средняя температура по больнице.
