Собеседование почти всегда стресс для кандидата. Чуть ли не на каждом задают неудобные вопросы. Для чего? Для того, чтобы выявить истинную мотивацию. Кроме того, ответы на такие вопросы помогают понять, что именно хочет человек от данной вакансии. Рекрутер наблюдает, как кандидат думает и находит решение в условиях возникшего препятствия. Как формулирует мысли. Иногда работодатель не ждёт правильного ответа на вопрос, а следит за тем, как ищете ответ. Насколько вы креативны и изобретательны. Хорошее впечатление о себе можно испортить несколькими неосторожными фразами. Чтобы не попасть в ловушку, надо заранее подготовиться и быть во всеоружии. Тематика вопросов может быть абсолютно разной. Касаться не только профессии, но и других сфер жизни. Конечно, не всегда можно знать эффективные ответы на неожиданные вопросы. Но здесь важнее ход ваших мыслей. Главное – не показывать свою растерянность, даже если вопрос поставил в тупик. Продемонстрировать уверенность и спокойствие. Поддерживать з