Минздрав Кабардино-Балкарии прокомментировал stav.aif.ru жалобы медиков на несправедливое начисление премий и низкие зарплаты по сравнению с коллегами.
«Премии за качество и высокие результаты устанавливаются нормативными актами медицинской организации, их распределяет комиссия», - уточнили в ведомстве.
В минздраве КБР объяснили, что руководители медучреждений, работающих в системе ОМС, самостоятельно устанавливают размер окладов. Это зависит от суммы, которую организация заработала согласно госзаданию.
Источник зарплат работников определяется программой госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи. Её ежегодно утверждает правительство республики. В одном и том же учреждении одновременно могут работать специалисты, зарплату которых финансируют за счёт средств ОМС или из республиканского бюджета.
«Уровень зарплаты зависит от квалификационной категории, выслуги лет, надбавки за работу: во вредных условиях, в сельской местности, в высокогорных районах, а также от нагрузки работника. При этом базовые оклады работников устанавливаются в зависимости от квалификации и не связаны с источником финансирования», - рассказали в ведомстве.
В республиканском минздраве заявили, что зарплата работников государственных медучреждений не может быть ниже МРОТ и не ограничивается какими-то пределами. С первого августа прошлого года зарплаты медработников выросли на 10% за счёт средств из республиканского бюджета.
По распоряжению правительства РФ от 24 октября 2022 года республика получила межбюджетный трансферт в 250,8 млн рублей на софинансирование расходов на оплату труда отдельных категорий медработников и другие выплаты
«По отчётам статистической формы ЗП-Здрав индикативные показатели по заработной плате выполнены полностью», - резюмировали в ведомстве.