С 1 января в России вступает в силу ряд новых законов, которые затронут широкий круг граждан. Одним из таких законов является повышение минимального размера оплаты труда на 6,3%, доведя его до 16 242 рублей. Это повышение также затронет значительную часть социальных выплат и льгот, включая оплату больничных листов и пособия по беременности и родам.
Еще одно изменение, которое произойдет с 1 января, - увеличение прожиточного минимума на 3,3% на душу населения, что в среднем составит 14375 рублей для трудоспособных россиян и 1569 рублей для детей. Страховые пенсии неработающих пенсионеров также будут проиндексированы на 4,8%, при этом минимальный размер пенсии будет установлен в размере 12 363 рублей. Средний размер пенсии по стране составит 22 174 рубля.
Одним из самых обсуждаемых изменений в новом году является введение универсального детского пособия, которое будет предоставлять ряд льгот для детей от рождения до 17 лет. Однако следует отметить, что это пособие доступно только для семей с низким уровнем дохода и не будет выплачиваться автоматически. Для получения пособия семьям необходимо будет подать заявление и доказать свою нуждаемость.
С 1 января вступают в силу несколько новых изменений в оплате отпуска. Одно из этих изменений заключается в том, что теперь отпускные должны быть начислены как минимум за три рабочих дня, а не за один день, как раньше. Другое изменение заключается в том, что отпускные теперь будут выплачиваться сотрудникам через банковскую карту за два календарных дня до официального отпуска, а не после него, как это было раньше.
Больничный лист - еще одна область, в которой в новом году произойдут некоторые изменения. Согласно новым правилам, сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, таким как договоры hrh, будут иметь право на получение пособия на время отпуска по беременности и родам, а также на отпуск по беременности и родам. Ранее право на эти выплаты имели только те работники, которые были официально оформлены по трудовой книжке.
Одним из технических изменений, которое может представлять интерес, является введение системы уплаты единого налога. Согласно этой системе, физические и юридические лица смогут уплачивать все свои налоги, страховые взносы и сборы единой суммой, а не по частям. Это может сделать процесс уплаты налогов более удобным для некоторых.