Кубанские эксперты-общественники прокомментировали успехи региона в реализации нацпроекта «Производительность труда» в уходящем году.
К нацпроекту «Производительность труда» Краснодарский край присоединился в 2018 году. На сегодняшний день в нем участвуют уже 224 кубанских предприятия. За это время существенно выросло не только число компаний-участников проекта, но и экономические показатели. По данным администрации региона, кубанские предприятия смогли сократить время производства продукции в среднем на 38 процентов, а выработка выросла на 46 процентов. Кроме того, четырнадцать промышленных предприятий получили 69 миллионов рублей в виде субсидий, 42 организации были вовлечены в программу «Акселераторы экспортного роста» и заключили с иностранными партнерами контракты на два миллиарда рублей.
По мнению экспертов Общественной палаты Краснодарского края (ОПКК), нацпроект «Производительность труда» стал действенным инструментом, позволяющим повысить эффективность работы предприятий региона.
— Экономический эффект от участия края в данном проекте огромен. Во-первых, предприятиям удалось сократить время, затрачиваемое на производство продукции, что очень важно. А во-вторых, увеличилась прибыль, что является индикатором улучшения показателей функционирования предпринимательского сектора в целом,— отметила член ОПКК, эксперт в области региональной экономики, корпоративной социальной ответственности, устойчивого развития, партнерства и кооперации органов власти, бизнеса, институтов гражданского общества Виолетта Гассий.
По мнению эксперта кубанской Общественной палаты Алисы Андреевой, именно повышение производительности труда в ближайшем будущем должно стать одним из основных драйверов экономического роста.
— Одна из главных задач на сегодняшний день — помочь предприятиям наладить работу без простоев и потерь, сделать ее более комфортной и эффективной, без ненужных усилий и действий. Благодаря нацпроекту «Производительность труда» всё больше кубанских предприятий внедряют технологии бережливого производства, повышая тем самым его эффективность,— отметила Алиса Андреева.
Председатель ОПКК Любовь Попова считает, что в период беспрецедентных санкций главное — обеспечение устойчивого развития экономики региона, что поможет выполнять социальные обязательства перед кубанцами.
— Повышение производительности труда в этом вопросе является одним из основных факторов. Важно также, что эффект достигается в плане не только увеличения выручки и оптимизации затрат, но и перестройки сознания и мотивации персонала. Приведу пример успешной практики Губского кирпичного завода — одного из предприятий — участников проекта. В проект завод вступил в 2021 году. Внедряли бережливые технологии совместно с экспертами Регионального центра компетенций России. За это время заводу удалось снизить запасы более чем на шестьдесят процентов, а время производства продукции — почти на семьдесят процентов, при этом выработку кирпича увеличить в 3,5 раза,— отметила Любовь Попова.
Председатель кубанской Общественной палаты также добавила, что проект помогает специалистам, от рабочих до управленцев, осознать свое место внутри организации, свою личную значимость в рабочем процессе.
— Вслед за этим появляется чувство команды, любовь к общему делу, слаженность в производстве. Стирается грань между рабочим и управленческим персоналом,— пояснила Любовь Попова, уточнив, что процесс обучения персонала бережливым технологиям должен не только быть системным и постоянным, но и соответствовать быстро меняющимся современным реалиям: тогда эффект внедрения бережливых технологий будет устойчивым.
Автор: Рина Каретина