Как правило с наступлением нового календарного года в нашей стране происходят изменения в ряде основных законов. Пенсионный Фонд на днях обнародовал подробности таких нововведений в части начисления, индексации и льгот российских пенсионеров.
Юридические тонкости
Без юриста разобраться в перипетиях законодательства крайне сложно. Потому пенсионный эксперт, юрист Ирина Сивакова описала все тонкости в своём паблике «Юридические тонкости» в соцсети «ВКонтакте».
Законная сила
Сразу отметим, что все изменения уже вступили в законную силу. Касаются они исключительно российских пенсионеров.
- Новый порядок начисления доплаты за детей.
Речь идет о прибавке к обычной выплате за несовершеннолетнего ребенка, которую должны продлевать, если на момент исполнения 18 лет он еще не завершил школьное обучение. Доплату будут начислять до 1 сентября того года, в котором ребенок закончит обучение (Закон от 01.05.2022 № 136-ФЗ).
- Пенсию после увольнения проиндексируют гораздо раньше.
В текущем 2022 году Верховный суд РФ закрепил норму, по которой пожилому человеку не могут снизить пенсию из-за ошибки в расчете, обнаруженной спустя много лет. Пенсию после увольнения будут индексировать раньше. Это связано с тем, что сведения пенсионным специалистам начнут поступать в течение одного рабочего дня после издания приказа об увольнении. Срок перерасчета сократится на месяц.
- Выплату пенсии не прекратят, даже если она длительный период времени не снималась с банковской карты.
Конституционный суд страны вынес важное решение, которое касается тех, кто получает деньги на банковские карты. Выплату пенсии не смогут прекратить, если она долго не снималась со счета, который прикреплен к «пластику».
- Доплату родителям-пенсионерам продлят.
Пенсионеру продлят доплату за детей, даже если ребенку исполнилось 18 лет, если тот еще не завершил школьное обучение.