2022 год был непростым во всех сферах, в том числе на рынке труда.
Как изменился российский рынок труда на фоне геополитического кризиса, западных санкций и миграции населения? И чего нам ждать от следующего?
Обсудим в этой статье.
Демография
Первое, на чем стоит остановиться – это рост возраста трудоспособных граждан. Взгляните на график возрастно-половой диаграммы:
Самая большая группа населения в РФ – граждане в возрасте от 30 до 35 лет. Это говорит о том, что компании, которые ориентируются исключительно на молодых специалистов, в ближайшие годы могут столкнуться с нехваткой квалифицированных кадров.
Так как самая объемная группа населения имеет возраст 30-35 лет, бизнесу стоит готовиться к работе с 40-45 летними сотрудниками и перестраиваться под это уже сейчас.
Миграция
С января по сентябрь миграционный отток из страны составил 96 тыс. человек (Росстат), а после 21 сентября страну покинуло еще 600-700 тыс. человек (по данным Forbes).
Сколько из них вернуться назад – неизвестно. Но определенно этот фактор повлияет на объем квалифицированной рабочей силы в стране.
Зарплаты
Самый популярный сервис по поиску работы и сотрудников в России (hh.ru) провел собственное исследование доходов граждан. По результатам можно понять, что за год средние зарплаты по стране выросли на 5-8%, в зависимости от должности и специализации.
Также по данным hh.ru известно, что количество предложений на рынке труда превышает спрос в ~2 раза:
Чего ждать в 2023 году?
Вероятно продолжится рост зарплат, так как специалистов в стране становится намного меньше из-за частичной мобилизации и миграции.
При этом очень многое будет зависеть от геополитических рисков. Даже такой существенный миграционный отток может вернуться назад в случае, если геополитические риски будут минимизированы.
Возможен рост зарплат среди рабочих специальностей и линейного персонала из-за дефицита людей.
Однако, работающие сотрудники возможно будут “держаться” за свою работу и снизится “текучка” кадров, что особенно порадует сферы, для которых это проблема.
А как вы думаете, что ждет рынок труда в 2023 году?
Поделитесь с нами в комментариях.
И подписывайтесь на нас в Дзен и Telegram.
Мы делимся полезной информацией для предпринимателей и инвесторов.