Как правильно строить отношения с мужем-начальником?

Семейные психологи в один голос утверждают, что совместная работа мужа и жены неизбежно приводит к конфликтам и разногласиям, а иногда и к разводу. На самом деле, это не совсем так. Супруги часто не умеют поддерживать нормальные отношения дома и на работе.

Андрей_Попов, Shutterstock.com

Должна ли жена соглашаться работать на мужа?

Любая совместная деятельность заставляет людей переоценивать свои отношения. Возьмем простой пример. Когда жены и мужья танцуют бальные танцы, они подсознательно сравнивают своих супругов друг с другом. В этом случае происходит переоценка способностей партнера. Не все пары могут выдержать испытание и сохранить нормальные отношения. Например, на уроке танцев вы можете обнаружить, что ваш муж менее ловок и неуклюж, чем тренер. Все эти негативные моменты начинают сказываться на семейных отношениях, что приводит к конфликтам.

Аналогичная ситуация возникает, когда женщина соглашается работать под руководством мужа. Через определенное время начнут появляться обвинения в некомпетентности в вашей сфере, и вам придется показывать лучшие результаты, чем сейчас, а муж будет требовать постоянного хорошего настроения. Кроме того, все негативные суммы, накопленные за рабочий день, начнут плавно перетекать в семейный бизнес. В такой ситуации следует договориться с супругом, что никогда не будете обсуждать отношения на работе, проблемы и семейные неурядицы (полностью избегать таких разговоров нельзя, но можно ввести ограничения). Если ссора неизбежна, не ждите, пока ситуация зайдет в тупик. Сменить работу.

Преимущества и недостатки сотрудничества

Если оба супруга уважают друг друга, их мысли во многом совпадают и совместная работа доставляет удовольствие. Совместная работа заставляет супругов больше доверять друг другу. Кроме того, мужчины, как правило, больше внимания уделяют глобальным проблемам, а женщины, как правило, уделяют больше внимания тривиальным вещам. Это делает партнерство более эффективным, поскольку супруги дополняют друг друга. Кроме того, им гораздо легче вести переговоры, потому что они знают привычки и интересы друг друга.

Супруги, работающие вместе, должны иметь четкое разделение обязанностей, чтобы в дальнейшем усилия можно было сосредоточить на этих вопросах. Вам не нужно конкурировать друг с другом. Поначалу могут возникнуть трудности. Если ваш муж успешно пройдет этот рубеж, работать вместе в будущем будет очень удобно.

Я согласен с тем, что женщины, находящиеся под контролем своих мужей, имеют определенные привилегии, например, всегда уходят раньше и не ругаются. На самом деле иногда мужчины-трудоголики жалуются, указывая на то, что женщины уделяют работе недостаточно времени. В таких случаях вы спокойно слушаете и соглашаетесь на все, а потом через пять минут звоните супруге и жалуетесь, например, ребенку, которого нужно забрать из детского сада, что начальник не хочет вас отпускать. . Вы также можете попросить его забрать ребенка.