Только 16% компаний в Тульской области заявили о готовности принять на работу начинающих ИТ-специалистов, пришедших после онлайн-курсов, сообщает HeadHunter.
Более 70% опрошенных работодателей, нанимающих ИТ-специалистов отметили, что не возьмут на работу джунов, у которых за спиной лишь онлайн-курсы без какой-либо осязаемой практики, стажировки или опыта.
Малоопытных "айтишников" готовы принять только 16% тульских компаний.
Читайте также другие новости Тулы и области:
- Крупные промышленные предприятия пригласили туляков на ярмарку вакансий;
- Названы самые необычные вакансии декабря в Тульской области;
- В 2022 году на работе туляки прокачивали стрессоустойчивость и ответственность.