В 2010-х годах компании, которые предлагали своим сотрудникам несколько раз в месяц работать удаленно, считали новаторами и смотрящими в отдаленную перспективу.
2020 год все изменил, пандемия разогнала весь мир по домам, компаниям и сотрудникам пришлось очень быстро перестраиваться, это было сложно и болезненно, а мир к которому мы привыкли изменился навсегда. 2022 снова подтвердил тенденцию к удалёнке, а еще заставил спешно перемещаться десятки миллионов людей по планете.
Что дает удаленная работа:
● Экономию времени и денег
● Повышенный уровень жизни
● Безопасность и личное пространство
● Работодателей всего мира
● Производительность
● Свой режим работы
Экономия времени и денег
Самое очевидное и приятное преимущество - не нужно тратить время на дорогу до офиса, на обслуживание машины или оплату проезда на общественном транспорте, на выбор и покупку одежды для работы в офисе (особенно если у вас строгий дресс код) на обеды и перекусы вне дома и многое другое. Эффективно совмещать работу в офисе с личной жизнью не всегда удается - не хватает времени на спорт, семью, новые знания, чтение книг, встречу с друзьями или банально выспаться. На удаленной работе гораздо больше свободы во времени - ты сам решаешь когда просыпаться, когда обедать, уходить в отпуск и т.д Время - самый ценный ресурс.
Повышенный уровень жизни
Ты больше не привязан к офису, твой офис там, где ты. Можно работать из любой удобной локации, с поправкой на часовые пояса. Ты не ограничен в пространстве и можешь переехать в город или страну с повышенным уровнем комфорта, с подходящим климатом, медицинским обслуживанием и инфраструктурой, главное чтобы был интернет.
Безопасность
Безопасность - это чувство защищенности. Кому-то надоели холода, ветра или дожди и хочется поменять это на солнце и тепло, а для кого-то приоритетнее быть подальше от острой политической ситуации.
Доступ к любому работодателю в мире
Расширять свои карьерные горизонты легче если ты рассматриваешь возможность работы с иностранными компаниями. Для этого даже не нужно переезжать в незнакомую страну. Если мечтал поработать с Disney, Google, Airbus или Xiaomi, - вперед!
Личное пространство и производительность
Не важно какого типа офис - опенспейс или все отделы распределены по отдельным кабинетам, тебе придется пересекаться с коллегами. Частые перекусы, перекуры, утренний кофе - все это снижает рабочую эффективность. Из дома гораздо проще сконцентрироваться на задачах и не срывать дедлайны, а значит не нужно задерживаться и дорабатывать в свой выходной.
Фриланс: работа в собственном ритме
Тут ты вообще сам себе хозяин - выбираешь сам время, место и объемы работы. Для этого нужно только оформить ИП или Самозанятость (что делается одной кнопкой в вашем интернет-банке). По данным сайта Федеральной Налоговой Службы РФ на июнь 2022 года число самозанятых в России достигло 5 млн человек. Средний возраст самозанятых составляет 35 лет, самому молодому - 14 лет.
Так что если ты еще школьник, но уже (к примеру) умеешь/учишься кодить или дизайнить, то начать работать удаленно можно уже сейчас!
Число самозанятых растет и не удивительно, налоги на этот тип деятельности в разы меньше привычного трудового договора. Конечно же, каждая страна и компания имеют свои особенности, но есть наиболее универсальные подразделения по всему миру, и это ИТ. Компьютеры, программное обеспечение и процессы очень схожи, все время развиваются, а лучшие практики стремительно распространяются по странам.
Самые востребованные среди ИТ-шников - это разработчики. И мы, как раз, обучаем на Frontend разработчика, даем новую профессию с нуля.
Вперед с нами в светлое счастливое будущее!