30 ноября вступило в силу постановление правительства РФ, которым удваивается трудовой стаж участникам специальной военной операции.
Как указано в документе, время участия в специальной военной операции теперь будет засчитываться в страховом стаже в двойном размере - день за два, пишет «Парламентская газета».
Эксперты указывают, что новое правило расчета трудового стажа будет распространяться на добровольцев, мобилизованных, а также для военных-контрактников начиная с 24 февраля.
Вам может быть интересно:
• Пенсионеры уже в декабре получат выплаты с рекордной индексацией
• «Скажут еще набрать»: Военкомы рассказали о волнах мобилизации и их сроках
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
• ПФР будет ликвидирован: почему важно проверить свой стаж
• С 2023 года меняют правила доставки пенсий и пособий
Новшество коснется и участников специальной военной операции, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, например, если они работали на Крайнем Севере или на вредном производстве, пояснили в пресс-службе правительства. Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, прерываться не будет. Эти правила приняли в развитие новых норм Закона «О страховых пенсиях», сказано на сайте кабмина.
«С учетом того что срок военной службы входит в стаж с повышающим коэффициентом, граждане смогут воспользоваться возможностью выйти на пенсию досрочно при наступлении соответствующего возраста», - рассказала депутат Госдумы Светлана Бессараб.
Советуем прочитать:
• Закрытие ПФР: как с 1 января будет удобнее получать пенсию
• С нового года ЦБ начнет изымать деньги
• С 1-го числа месяца: юрист рассказала, кому и почему пересчитают пенсию
• Никогда не делайте это с найденной картой
• Разовая выплата в 15 000 рублей ждет ряд россиян по заявлению
Когда именно можно будет выйти на пенсию, зависит от стажа работника и основания для назначения досрочных выплат. Так, мужчины, имеющие страховой стаж не меньше 42 лет, и женщины при стаже 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше, чем предусмотрено законом, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.
Напомним, для мобилизованных работников и добровольцев уже закрепили ряд других трудовых прав. Например, сотрудник может написать заявление на выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней.