Этот год стал тяжелым для всех. Часть компаний приняли решения отказаться от премий отказались. Новогодняя премия - это особый подарок который ждет каждый работник. Такую премию еще называют тринадцатая зарплата. Во многих организациях уже давно отсутствует такая премия и платить ее или нет, конечно решает руководитель. Чиновники и государственные служащие не получают премию, но им назначают ежемесячное денежное содержание (стимулирующие надбавки).
Так в каких же случаях платится новогодняя премия? Тут только сам работодатель определяет, кому положена новогодняя премия. Оценивает работников которые особо отличились в трудовой деятельности, какие принес тот или иной работник достижения, по всем итогам и решается будет ли премия или нет. Но не все так плохо, многие работодатели (40%) за то, чтобы выплачивать новогодние премии. Выплачивать премии чаще всего будут компании из сферы производства и агропрома,торговли. Стоит конечно отметить, что поздравлять будут всех сотрудников, но не всем будет заветный конверт. Работодатели обусловили это тем, что сильно повлияла вся ситуация в стране на них. Прошлый год многие компании (35%) отказались от премий совсем, сказалось это все из - за пандемии.
Сферы строительства, сельского хозяйства, транспортные услуги держатся на высоком уровне, и по-прежнему сохраняется высокий спрос на квалифицированных специалистов и работников. Таким работникам обязательно будет выплачиваться премия или как еще ее называют тринадцатая зарплата. Дела с премиями обстоят очень хорошо в логистических компаниях. Обычно в таких компаниях премия с каждым годом только увеличивается. Опять же прибавка будет зависеть от эффективности работы каждого конкретного сотрудника. При этом премию выплатят всем сотрудникам. Различаться будет только её размер - от 10% от оклада и выше. В среднем сотрудники могут рассчитывать на разовую выплату в размере до 200 000 рублей. Людям нужна мотивация чтобы и дальше работать эффективно и продуктивно. Практически каждый десятый работодатель оставил право выплачивать сотрудникам новогоднюю премию, что является верным решением для организаций.