Недавно я переехал в Грузию и стал искать удаленную работу. Больше всего мне, конечно, нравятся вакансии вроде бизнес-ассистента. Я называю такие вакансии добровольным рабством.
Как правило должность не включает много требований, чтобы не отпугнуть потенциальных сотрудников рабов, но количество обязанностей поистине впечатляет. Там, как правило, включено всё: ведение социальных сетей, поиск сотрудников, умение настраивать таргет, быть на связи 6-7 дней в неделю, анализ рынка и конкурентов, умение искать информацию, желательно не иметь другую работу, учёбу и личную жизнь. Зарплата варьируется в пределах 5-25 тысяч рублей.
У меня в голове не укладывается, кто вообще захочет работать за такие деньги и выполнять такой список обязанностей? Если кто-то из кандидатов обладает таким количеством навыков, то ему, я думаю, не составит труда найти себе работу за 50-150 тыс рублей
Пример такой вакансий с з/п 10-20 тысяч:
Одна из таких вакансий подразумевала поиск сильных и результативных сотрудников в компанию. При этом человек, который ищет таких сотрудников, сам получает 10-25 тысяч рублей в месяц. Сколько этому результативному сотруднику наш бизнесмен рабовладелец собирается платить? Я думаю, если кто-то может за 10 тысяч в месяц найти таких сотрудников, то ему нужно открывать своё агентство по найму, а не работать на этого бизнесмена.
Один бизнесмен искал ассистента за 5-15 тыс. В описание к вакансии была указана оплата труда: в первый месяц 5 тысяч рублей и обучение от руководителя за ДВА МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ (за обучение платить не нужно). По каким критериям работодатель решил, что его обучения стоит 2 миллиона? Ему хоть раз удалось кому-нибудь продать свои курсы за такие деньги?
Конечно, на такие вакансии желающих откликнуться будет немного. И поэтому бизнесмены описывают заманчивые перспективы такого рабства. Обычно в описании вакансии сказано, что его первый ассистент теперь начальник отдела и большой человек.
Посмотрите, например, на эту вакансию бизнес-ассистент женской одежды. Хочу обратить внимание на три пункта:
1. З/п 10-25 тыс.
2. Отсутствие работы или учебы
3. Умение отдыхать вне работы.
На какие деньги она или он будет отдыхать вне работы? Человек даже себя прокормить не сможет на эти деньги. Всё время вне работы он или она будут искать новую работу, а не отдыхать.
А тут уже ищут человека с опытом работы, но предлагают з/п 15 тыс.
Я правильно понимаю, что до этого ассистент работал за 5 тысяч рублей и проходил обучение за 2 миллиона, чтобы потом пойти работу ассистентом за 15 тысяч ?
Наверное, многие смотрели фильм «Дьявол носит Prada», где молодая журналистка устраивается ассистенткой руководителя в модный журнал. Ей сразу говорят о высоких требованиях и о том, что она не выдержит нагрузку. Жизнь молодой девушки после трудоустройства превращается в ад. Её начальница властная и строгая женщина, которая периодически требует невозможных вещей. Но что примечательно в этой истории, так это то, что героиня фильма получает гораздо больше чем отдаёт. Она работает с лучшими специалистами в своей области, начальница настоящая легенда, у неё хорошая оплата труда и она может позволить себе одеваться в шикарные платья от кутюр. И этот обмен выглядит равноценным. Её работа порой физически и эмоционально трудна, но она получает бесценный опыт в лучшем журнале мод и получает за это разумные деньги.
Что же нам предлагают наши рабовладельцы? Ни хорошей оплаты труда, ни шикарного офиса в центре Нью-Йорка, ни работы с лидерами рынка. Единственное чему вас может научить такой бизнесмен, так это как стать рабовладельцем. Ответьте себе на вопрос: «Каким образом ведёт дела бизнесмен, если он не в состоянии найти себе профессионалов, и ему приходится искать себе ассистента за 10-20 тысяч?» В его компании нет денег на таргетолога, менеджера или дизайнера, а финансовый директор и HR-менеджер у него - это ассистент. Именно поэтому он и ищет человека, который бы работал как швейцарский-нож.
Заработная плата – это один из главных мотиваторов к работе, и за неимением такой мотивации работодатель будет искать другие. Готовьтесь к манипуляциям, шантажу и крикам. Ведь с рабами не принято считаться.
Что вы думаете о таких вакансиях, и был ли у вас когда-нибудь опыт работы бизнес-ассистентом?