Сегодня речь пойдёт о компании, о которой наслышан, скорее, каждый житель нашей планеты, а точнее мы посмотрим что из себя представляет рабочая структура такой компании как Google.
Немного истории
Один из создателей Гугла, а именно Сергей Брин, родился в Москве 21 августа 1972 года. А в конце 70-х годов семья Брин переехала в США, где у отца семейства, Михаила Брина, было много друзей, поэтому найти работу было не сложно. Там же, ещё в юном возрасте у Сергея появляется первый ПК, который и прокладывает ему будущий путь. В университете Сергей познакомился со своим другом и партнёром - Ларри Пейджем. Парни долго могли найти общий язык, но почему-то продолжали общаться. Спустя время у них появляется общий интерес и в 1996 году в компьютере Стэнфордского университета появилась страница "Backrub", сайт, который сегодня мы знаем под названием Google.
Чем привлекает компания сегодня?
Поговорим наконец на тему, почему для многих работа в Google - это работа мечты.
- Условия труда
Это одна из важных причин, почему в компании настолько хорошо развита продуктивность сотрудников и план работы.
Любой человек работающий на Google, имеет по факту свободный график, что хочет то и делает. Перед ним ставиться определенная задача, условно на день, которую он обязан сделать. Как он будет её делать, это уже совсем не важно. Главное чтобы он её сделал.
Может ли это сработать в другую сторону? Например, что работник будет не выполнять работу, а заниматься только своими делами. Исходя из опросов - нет. Работают там взрослые люди, понимающие ради чего они работают и зачем. Да и к тому же в конце каждого месяца работники отчитываются перед руководством за проделанную работу.
- Свобода действий
Это довольно интересный пункт. Сами офисы имеют примерно пять этажей, на которых помимо работы, в любое время вам доступны: Массаж, Игровая комната с самым современным оборудованием, VR комнаты, библиотеки, кофейни, читальные залы, спальные комнаты и т.д. Плюсом вы можете питаться бесплатно весь день. Даже по словам опытных работников, после обустройства, чуть ли не каждый второй набирает по несколько килограмм. В плане развлечений в компании условия получше, чем в Турецком all inclusive.
Короче говоря, жить можно смело даже не выходя из офиса. Еще из интересных фактов то, что компания выдаёт своим сотрудникам новейшие ОС, на любой вкус, будь то Mac или Windows, а также обновляет их каждый год в зависимости от выпусков новых моделей.
В этом как раз и заключается концепция современного подхода, чтобы сотрудник как можно больше проводил времени со своими коллегами и в такой атмосфере уюта они придумывали новые проекты. Данную гипотезу подтвердили и сами основатели.
- Зарплаты
Работают в компании не только программисты, как многие думают, но и к примеру, маркетологи, разновидности видов работ там хватает. Зарплата, как было приведено ранее, у маркетолога будет, если сразу переводить в рубли ~ 200-250 тыс.руб., программисты/инженеры же будут получать от 400 тыс.руб.
Но вы можете сказать, что такие зарплаты во многих IT компаниях, особенно крупных. Но ответьте на вопрос - даст ли вам та компания такие же условия, как Google? Даже получая такую зарплату, в Гугле вы будите экономить на еде 100%, порой и на технике, за счёт этого вам в свои затраты придётся записать только расходы на квартиру и отдых.
Возвращаясь к интересным фактам, по статистике, работник в Google не задерживается больше, чем на 4-5 лет. Всё из-за того, что многие идут туда ради портфолио, ради галочки в нём, что вот смотрите, я работал в Гугл. А эта галочка в свою очередь прокладывает путь в другие компании, на более высокие должности, и как следствие на получения более высоких зарплат.
Больше информации у нас в telegram-канале - https://t.me/itbatonn