В письме Минтруда от 22.11.2022 № 14-2/ООГ-7236 говорилось о приостановке действия трудового договора на весь период военной службы для сотрудников, призванных в рамках мобилизации.
Порядок ведения трудовых книжек, установленный ст. 66 ТК и приказом Минтруда от 19.05.2021 №320н, сообщает, что в трудовую книжку вносятся записи о приеме, выполняемой работе, постоянном переводе, увольнении, награждении. Значит, как отмечает Минтруд, в трудовую вносить запись о приостановке действия трудового договора по мобилизации не нужно.