Несчастные случаи на производстве встречаются довольно часто. Однако не каждый пострадавший знает, что делать в таком случае. По словам юриста Дарьи Володиной, важно понимать, что рассматривать как несчастный случай. «Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении им трудовых обязанностей, а также во время обеденного перерыва, при выполнении сверхурочной работы, в командировке, по дороге на работу или с работы на транспорте работодателя», – пояснил эксперт. В первую очередь, после получения травмы пострадавшему необходимо обратиться за медпомощью. «При обращении нужно обязательно указать, что травма получена на производстве. Далее нужно взять больничный листок. Он подтверждает факт временной нетрудоспособности сотрудника. Важный момент: больничный нужно вовремя продлевать у врача по месту жительства. И не продлевать его задним числом, так как это нарушение режима», – добавила специалист. Далее нужн