С 2015 года пенсионная реформа повлияла на правила и процедуры, связанные с пенсиями. До этого года все было очень просто. Пожилые работники могли обратиться за пенсией по достижении соответствующего возраста. Теперь правительство вносит изменения в этот порядок. И изменения не очень приятные. Достижение пенсионного возраста само по себе не означает права на пенсию.
Узнайте больше о пенсиях
Закон о пенсионном обеспечении устанавливает правила и условия, которые должны быть выполнены для выхода на пенсию. Помимо достижения необходимого возраста, вы должны иметь достаточный пенсионный стаж и накопить пенсионные баллы.
Как вы знаете, пенсионная система на основе баллов была введена совсем недавно. Правильный термин - персональный пенсионный коэффициент. Чем больше баллов вы накопите, тем выше будет ваша пенсия.
Согласно российскому законодательству, для выхода на пенсию в 2022 году необходимо иметь не менее 23,4 баллов, а в 2025 году - не менее 30 баллов. Это сравнимо с 21 баллом или более в 2021 году.
Сами баллы рассчитываются путем вычитания пенсионных взносов, уплаченных в пенсионный фонд работодателем застрахованного лица. Если гражданин получает достойную зарплату, то отчисления в пенсионный фонд будут хорошими и количество пенсионных баллов будет выше.
Стаж работы также влияет на коэффициент негосударственной пенсии. При этом, чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов будет накоплено. Требования к коэффициенту стажа также повышаются: в 2022 году - не менее 13 лет профессионального стажа при выходе на пенсию; в 2025 году планируется коэффициент 15 лет; в 2026 году - не менее 13 лет профессионального стажа при выходе на пенсию; в 2027 году - не менее 13 лет профессионального стажа при выходе на пенсию. И вот наглядный пример: в 2021 году это требование установлено на уровне 12 лет. Это означает, что с каждым годом это число увеличивается.
К сожалению, существует практика, когда не хватает баллов для снятия с учета. Часто это является результатом неправильного подсчета стажа специалистом ПФР. Также возможно, что специалист не засчитывает застрахованному лицу тот или иной стаж работы из-за того, что запись в трудовой книжке застрахованного лица не видна, печать выцвела или штамп не виден.
В этом случае вы должны взять себя в руки и добиваться справедливости, чтобы получить полагающуюся вам пенсию. Практика показывает, что суды часто выносят решения в пользу человека. Другими словами, судебные органы на стороне гражданина. Но сначала нужно попытаться решить вопрос мирным путем. За более подробной информацией обращайтесь в Пенсионный фонд. Конечно, лучше получить ее в письменном виде. Это необходимо для того, чтобы специалисты фонда могли доказать обоснованность своего решения. В случае спора эти документы послужат доказательством того, что стороны пытались решить проблему самостоятельно, без помощи третьей стороны.