О затянувшихся проверках работы предприятия-монополиста уполномоченными органами и реакции руководства алматинских теплосетей на критику в свой адрес рассказывает Orda.kz
На носу начало отопительного сезона, поэтому общественники и эксперты в области ЖКХ бьют в колокола. Они периодически находят нарушения в деятельности алматинских теплосетей, о чём пишут в своих заявлениях в различные инстанции. Однако чиновники тянут с официальными ответами, ссылаясь на то, что им требуется время на тщательную проверку обоснованности жалоб. «Надо набраться терпения и дождаться окончания разбирательств», – говорят они. Руководство коммунального предприятия заверяет общественность, что ищет пути разрешения проблем, и тоже просит подождать с выводами.
Однако терпение специалистов не безгранично, поэтому они делегировали в нашу редакцию своего представителя Сергея Перцуха. Он работает в ТОО «Алматинские тепловые сети» (далее АлТс- прим.авт.) 24-й год подряд, занимает должность инженера-инспектора, поэтому хорошо знает изнутри, как там всё устроено. Не боясь возможных репрессий со стороны своего работодателя, мужчина поведал о тёмной стороне деятельности коммунального предприятия.
Молчание – золото?
Но сначала напомним читателям, с чего началась история противостояния инженера-правдолюбца Перцуха и трёх его коллег со своим руководством, и почему она носит затяжной характер.
5 лет назад Сергей обнаружил нарушения в технической части работы своего предприятия, связанные с несоблюдением строительных норм и правил, о чём сообщил руководству. Ответная реакция гендиректора АлТс Ерболата Амангалиева оказалась неожиданной: он уволил Перцуха с формулировкой «Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей». Однако Сергей через суд восстановился на работу.
Дальнейшие попытки инженера-инспектора достучаться до руководства не увенчались успехом, поэтому он стал писать жалобы во все инстанции. По его заявлению внутренний государственный аудит города Алматы провёл проверку, в ходе которой были выявлены следующие нарушения в работе АлТс: невыполнение технических условий на объектах города, размещение денежных средств предприятия в банках второго уровня, перерасчёты потребителям и необоснованная выплата заработной платы.
Заключение аудита стал основанием для проведения досудебного расследования сотрудниками алматинского Департамента экономических расследований. Они возбудили уголовное дело против гендиректора АлТс и двух его подчинённых – начальников отделов технического надзора и капитального строительства. Троице вменялись две статьи Уголовного Кодекса РК – «Присвоение или растрата вверенного чужого имущества» и «Уклонение от уплаты налога и других обязательных платежей в бюджет».
Следствие установило, что в июне 2017 года между ТОО «Дала» и тепловыми сетями был заключён договор на общую сумму 2 млрд 600 млн тенге. Подрядчик в лице ТОО «Дала» в течение 9 месяцев должен был провести работы по ремонту магистральных теплопроводных и отопительных сетей и оборудования АлТс. Однако, по факту, он ничего не сделал.
Вместо этого руководитель компании вместе с гендиректором предприятия-монополиста разработал преступную схему по хищению казённых средств. Так на свет появились фиктивные акты приёмки выполненных работ на заведомо завышенную сумму, в которые входило неприобретённое и неустановленное оборудование. Это трубы, лотки, дисковые затворы, стальные краны для воды на объекте строительства. В результате преступной деятельности криминального квартета государству был причинён ущерб в сумме 939 млн 535 тыс. тенге.
В алмалинском районном суде вина подозреваемых была полностью доказана. 28 сентября 2021 года их приговорили к 7 и 8 годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии средней безопасности. 8 февраля 2022 года судебная коллегия по уголовным делам Алматинского городского суда оставила без изменений приговор первой инстанции в части назначенных сроков наказаний.
«Я считаю этот приговор справедливым, однако не могу понять, почему АлТС, как потерпевшая сторона, не подаёт иск о возмещении материального ущерба? Они должны были это сделать после вступления приговора в законную силу, но до сих пор тянут почему-то с подачей иска! Хотя были украдены государственные деньги, притом в особо крупном размере!» – говорит Перцух.
В 2018 году на смену осужденному гендиректору АлТс Амангалиеву пришёл новый руководитель – Куаныш Бейсенбинов. Сергей Перцух полагал, что с его приходом ему не придётся больше проводить собственные расследования. Однако его ожидания не оправдались.
«Я выявил несколько случаев невыполнения технических условий на разных объектах, что было чревато возможными техногенными катастрофами и человеческими жертвами. Также узнал, что на нашем предприятия необоснованно начисляются заработные платы некоторым сотрудникам, которые официально числятся в штате, но по факту там не работают. Ещё я обратил внимание, что с приходом Бейсенбинова из Горводоканала, из этого предприятия перешли другие сотрудники. Их сразу же назначили начальниками разных отделов и управлений, несмотря на то, что у них не было соответствующей квалификации. Когда я находил нарушения в их работе, то их не наказывали в дисциплинарном порядке», – говорит Перцух.
Он попытался выяснить у нового гендиректора, как такое могло произойти, однако не добился чёткого, внятного ответа. Тогда Сергей стал писать жалобы в акиматовское управление энергоэффективности и инфраструктурного развития города Алматы, которое является единственным учредителем квазигосударственного предприятия «Алматинские тепловые сети», и в Департамент Комитета по регулированию естественных монополий (далее ДКРЕМ- прим.авт).
Узнав о переписке Перцуха, новый гендиректор сразу же уволил его с формулировкой «за разглашение коммерческой информации». Но Сергею снова удалось добиться через суд восстановления на работу. Вдохновившись его примером, несколько его коллег тоже подключились к борьбе с хищениями на родном предприятии.
Вместе им удалось выявить несколько неприглядных фактов из работы должностных лиц АлТс, которые могли бы привлечь внимание компетентных органов. Однако дальше дело не пошло в силу объективных и субъективных факторов.
«Мы не смогли собрать достаточно доказательств, чтобы прижать к ногтю недобросовестных бастыков. Полагаю, что по их указанию какие-то сведения были подкорректированы в базе данных, а какие-то документы нам отказались предъявлять. К тому же, многие работники предприятия боялись выступать против начальников. Двух моих коллег, активно выступавших за чистку наших рядов, уволили. Точнее, им не стали продлевать трудовые договоры, а когда они попытались восстановиться обратно на работу, то суды отказали им в исковых требованиях. Одна сотрудница ушла в декретный отпуск, и в итоге я остался один. Я знаю, что в душе немало действующих сотрудников нашего предприятия поддерживают меня, но они боятся давать показания против начальства в открытую, чтобы не лишиться работы», – говорит Перцух.
Миллиард необоснованных начислений, удаления компромата и борьба населения с обслуживающими компаниями — в расследовании «Орды».
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆