Тульский губернатор Алексей Дюмин передал 23-м медучреждениям региона 35 УАЗов и 56 «Лад». На площади Ленина водители с медработниками оценивающе рассматривают внешний вид и состояние салонов транспортных средств.
«На медработников первичного звена ложится большая нагрузка – в том числе по борьбе с ковидом, вакцинации, диспансеризации, - сказал губернатор. - Сегодня мы вам передаем машины повышенной проходимости, которые помогут обслуживать отдалённые населённые пункты».
«Это действительно очень важно, так как от исправности автомобиля напрямую зависит не только рабочий процесс, но и здоровье, а иногда – даже жизни пациентов. Быстрота перемещений и безопасность позволят оказать помощь как можно большему количеству людей», - отмечает врач-педиатр Щекинской районной больницы Ирина Гущина.
Эти автомобили будут использоваться для доставки пациентов в медицинские организации и, соответственно, медработников – к заболевшими. Также в них планируется перевозить лекарства и биоматериалы для исследований.
«У нас автомобили, к счастью, никогда не ломались. Но изношенность никто не отменял, поэтому их надо периодически обновлять. В нашем районе служебные машины особенно нужны, так как до сельской местности не доберешься пешком», - дополняет врач-педиатр Ефремовской районной клинической больницы имени А.И. Козлова Елена Зудова.
Кстати, медики в рамках программы «Модернизация первичного звена здравоохранения Тульской области» получают автомобили уже не в первый раз. В регион первые усовершенствованные транспортные средства начали поступать с 2021-го года. Тогда поступило 148 автомобилей. Благодаря подобной модернизации автопарк смогут обновить в течение пяти лет.
«Если раньше в машинах периодически было холодно, то сейчас с этой проблемой вряд ли столкнешься», - заключает врач-терапевт Киреевской ЦРБ Анна Поляцковая.
Во благо здоровья
Ирина Гущина с детства замечала, что её мать часто болеет. Она поставила себе цель –поступить в медицинский институт и вылечить её. Мечта помочь маме воплотилась в реальную профессию педиатра.
«Работаю врачом уже 30 лет и помогаю детишкам. Чаще всего сложности возникают в общении с родителями, которые не всегда следуют рекомендациям медиков. Нужно быть не только врачом, но и психологом, чтобы к каждому из них найти подход», — рассказала врач-педиатр. Врач обязан быть ангелом-целителем. Его задача – не только назначить медикаментозное лечение, но и позаботиться о душевном состоянии больного. Супруги Филоновы, недавно начавшие свой путь в сфере медицины, знают об этом и с удовольствием беседуют с пациентами.
«Люди бывают разные, и каждому в той или иной степени требуется психологическая поддержка. Не раз замечал, что позитивный настрой помогает человеку быстрее привести себя в порядок и вернуться к обычному ритму жизни. Приободрив и поговорив по душам с какой-нибудь бабушкой, понимаешь, что это позволит ей стать на шаг ближе к выздоровлению», - рассказывает врач-терапевт Ефремовской районной клинической больницы имени А.И. Козлова Максим Филонов.
Анастасия, как и её муж, стала в своей семье первым врачом. Она считает, что профессия помогает ей лучше понимать окружающих.
«Это не просто работа, а образ жизни. Пока приходится обращаться за советами к более опытным специалистам, но, тем не менее, любовь к медицине и пациентам позволяет быстро усваивать полученные знания. Практика отличается от теории в институте. Здесь каждый день приходится сталкиваться с массой нюансов. Учишься новому каждый день», - улыбается врач-терапевт Ефремовской районной клинической больницы имени А.И. Козлова Анастасия Филонова.
Денежная поддержка
Помимо закупки автомобилей и медицинского оборудования, а также ремонта поликлиник и ФАПов, в регионе действуют выплаты участковым педиатрам, терапевтам и врачам общей практики. C 1 июня региональную доплату в размере 15 тысяч рублей ежемесячно получают более 200 участковых педиатров. А с начала сентября это коснулось всех участковых терапевтов и врачей общей практики.
Доплату получают как молодые врачи, так и специалисты со стажем. Эта мера поддержки позволит не только закрепить на местах уже работающих врачей, но и привлечь как можно больше новых сотрудников.