Теории менеджмента, существует довольно-таки большое количество, мы будем с вами постепенно с ними знакомиться. Я полагаю, что не стоит смотреть на мир с одной точки зрения, а тем более на модели, теории, концепции управления, необходимо рассматривать в совокупности.
Все модели менеджмента, я разделил на несколько больших блоков, а именно:
развитие
инновации
стратегия
позиционирование
культура
клиенты
человеческие ресурсы
результаты
лидерство
коммуникации
Рассматривайте все модели теории Как можно шире, чтобы не получилось как в басне о слепцах и слоне:
Слепцы, числом их было пять,
В Бамбей явились изучать
Индийского слона.
Исследовав слоновый бок,
Один сказал, что слон высок
И прочен, как стена.
Другой по хоботу слона провёл
Рукой своей
И заявил, что слон-одна
Из безопасных змей.
А щупал третий два клыка,
И утверждает он:
На два отточенных штыка
Похож индийский слон!
Слепец четвёртый, почесав
Колено у слона,
Установил, что слон шершав,
Как старая сосна.
А пятый, подойдя к слону
Со стороны хвоста,
Определил, что слон в длину
Не больше чем глиста.
Возникли распри у слепцов
и длились целый год.
Потом слепцы в конце концов
Пустили руки в ход.
А так как пятый был силён,
Он всем зажал уста.
И состоит отныне слон
Из одного хвоста!
Джон Годфри Сакс (1816-1887)